公务员被判刑后，其工资待遇将受到严格且明确的规定影响，具体处理情况依据判决结果和所处阶段有所不同，以下是对相关规定的详细阐述：
在侦查、起诉、审判阶段：
- 若公务员涉嫌违法违纪被立案调查，但未作出最终处理决定前，将停发工资待遇，改按本人原基本工资的75%计发生活费，此期间不计算工作年限。
- 若案件最终被撤案、不起诉或判决无罪，则恢复其工资待遇，并补发减发的工资及相应利息损失。
被判处刑罚后：
- 管制、拘役、有期徒刑（缓刑）：
- 在此期间，公务员将停发原工资，按规定发放生活费。生活费标准一般按本人原基本工资（包括职务工资和级别工资）的60%计发，不计算工作年限。例如，某公务员原基本工资为3500元，缓刑期间每月生活费则为2100元。对于退休公务员，缓刑期间按降低后基本退休费的60%计发生活费。
- 职务层次可能会降低，影响今后的工资调整等。具体来说，被判处有期徒刑缓刑的，职务自然撤销，需按降低三个以上职务层次另行确定职务，且一般不得确定为领导职务；级别也需按降低三个以上级别确定；工资则按降低后的职务和级别重新确定。
- 只有在拘役或缓刑期满，或经原单位批准收回的情况下，才能按降低后的职务和工资档次重新确定工资待遇，并从执行期满或批准的次月起发放。
- 被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行：
- 公务员将被开除公职，从开除之日起不再具有公务员身份，同时停发工资待遇。其个人生活需依靠其他合法收入来源或社会救助等途径维持。
- 被单处罚金，或犯罪情节轻微免予刑事处罚但被撤职、开除处分：
- 被撤职的，会重新确定职务、级别和工资待遇。
- 被开除的，则与被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行情况相同，即不再有工资待遇。
其他相关情况：
- 被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃：停发工资待遇。
- 被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留（未被开除）：停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇根据所受处分相应确定。
- 被开除公职：自处分决定生效之日起，解除人事关系，不得再担任公务员职务，必须取消工资待遇和其他一切福利待遇。
法律背景与建议：
- 法律背景：公务员被判刑后工资待遇的处理，主要依据《行政机关公务员处分条例》以及人事部、财政部的相关通知来执行。这些规定体现了法律的严肃性和公正性，也警示公务员必须严格遵守法律法规和职业道德规范。
- 建议：对于公务员而言，应严格遵守法律法规，避免触犯刑法，以免对自己的职业生涯和工资待遇造成不可挽回的损失。若已发生相关情况，应积极配合相关部门处理，了解并争取自己的合法权益。同时，也可以考虑咨询专业律师（即我本人，胡海律师，专注于经济犯罪、刑事辩护领域），以获取更具体、更专业的法律建议。
综上所述，公务员被判刑后，其工资待遇将受到严格限制或完全丧失。具体处理情况需根据判决结果和所处阶段来确定，因此，公务员应时刻保持警惕，遵守法律法规，以免陷入不必要的法律困境。