有偿安置国企是否构成诈骗，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、构成诈骗的情形
如果行为人以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式，使被害人基于错误认识而支付费用，且行为人没有实际履行安置国企工作的能力或意图，那么这种行为很可能构成诈骗罪。例如：
- 虚构事实：行为人声称自己有特殊关系或内部渠道，能够安排被害人进入国企工作，但实际上并无此能力或渠道，只是以此为幌子骗取钱财。
- 隐瞒真相：行为人可能确实有一定的关系或渠道，但故意隐瞒了安置过程中存在的风险或不确定性，如需要参加考试、面试等，而直接承诺能够安置，导致被害人支付费用后未能如愿进入国企。
在这种情况下，由于行为人具有非法占有的目的，且通过欺骗手段使被害人遭受了财产损失，因此符合诈骗罪的构成要件。
二、不构成诈骗的情形
如果行为人确实有能力并意图为被害人安置国企工作，且在整个过程中没有虚构事实或隐瞒真相，只是由于某些客观原因（如政策变化、国企招聘计划调整等）导致安置未能成功，那么这种行为通常不构成诈骗罪。例如：
- 有实际能力：行为人确实与国企有合作关系或内部渠道，且有能力为被害人提供安置机会。
- 无欺骗行为：行为人在整个过程中没有虚构事实或隐瞒真相，如实告知了被害人安置的可能性和风险。
- 客观原因导致失败：由于政策变化、国企招聘计划调整等客观原因，导致安置未能成功，而非行为人故意为之。
在这种情况下，由于行为人没有非法占有的目的，且在整个过程中没有欺骗行为，因此不符合诈骗罪的构成要件。
三、法律建议
- 谨慎选择：如果你或他人面临有偿安置国企的情况，请务必谨慎选择服务提供者，核实其资质和信誉，避免上当受骗。
- 签订合同：如果决定接受有偿安置服务，请务必与服务提供者签订书面合同，明确双方的权利和义务，以及安置失败后的处理方式。
- 保留证据：在支付费用前，请务必保留好相关证据，如转账记录、聊天记录等，以便在发生纠纷时维护自己的合法权益。
- 及时报警：如果发现服务提供者存在诈骗行为，请立即向公安机关报案，以便及时追回损失并打击犯罪行为。
最后需要强调的是，有偿安置国企本身并不必然构成诈骗罪，关键在于行为人的主观意图和客观行为。如果你或他人对此有疑问或遭遇了相关纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。