结论前置：针对您老板拖欠几百块钱不给的情况，您可以通过友好沟通、收集证据、申请调解或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 友好沟通：

   • 首先，我建议您尝试与老板进行友好沟通，明确表达您的诉求，即希望老板尽快支付拖欠的款项。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞，这样更有可能达成和解。

2. 收集证据：

   • 如果沟通无果，您需要开始收集相关证据，以证明老板确实拖欠了您的款项。这些证据可以包括工资条、转账记录、聊天记录、工作记录等，任何能够证明您与老板之间存在劳动关系以及老板拖欠款项事实的材料都可以作为证据。

3. 申请调解：

   • 在收集到足够证据后，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会会介入双方之间，帮助协商解决争议。这是一种相对快速且成本较低的解决方式。

4. 提起诉讼：

   • 如果调解仍然无法解决问题，您可以向法院提起诉讼。在提起诉讼前，请确保您已经准备好了所有必要的证据材料，并编写好起诉状。在诉讼过程中，您需要遵循法院的指示，按时出庭，并积极配合法院的调查和审理工作。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，您有权向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的款项，并可能要求支付逾期利息或赔偿损失。
   • 关于诉讼费用的说明：虽然诉讼需要支付一定的费用，包括案件受理费、律师费等，但针对您这种情况，由于金额较小，诉讼费用相对也会较低。而且，如果最终您胜诉，这些费用通常可以由败诉方（即您的老板）承担。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言辞，以免对自己造成不必要的麻烦。
   • 同时，请注意保护自己的个人信息和隐私，避免在公开场合或未经授权的情况下泄露相关信息。

后续行动建议：

• 我建议您先尝试与老板进行友好沟通，看是否能够解决问题。
• 如果沟通无果，再考虑收集证据并申请调解或提起诉讼。
• 在整个过程中，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

作为专业律师，我深知经济纠纷和合同纠纷领域的复杂性和敏感性。如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，都可以直接向我提问，我会尽我所能为您提供专业的法律帮助。