您好，关于您提出的“在单位签了自愿放弃交保险是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这样的做法是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人都有依法缴纳社会保险费的义务。这是法律所规定的强制性要求，不允许用人单位和劳动者通过任何形式的协议来免除这一义务。

其次，社会保险是保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。如果劳动者自愿放弃缴纳社会保险，那么在遇到上述情况时，将无法享受到相应的社会保障待遇，这对劳动者的权益是极大的损害。

再者，从法律效力的角度来看，即使劳动者在公司的要求下签订了“放弃参保协议”或类似的承诺书，这样的协议也是无效的。因为根据相关法律规定，用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。

因此，我建议您不要签订任何放弃缴纳社会保险的协议或承诺书。如果您的单位已经要求您签订了这样的协议，您可以向单位提出异议，并要求单位依法为您办理社会保险参保缴费手续。如果单位拒绝办理，您可以向当地的社会保险经办机构或劳动保障监察部门投诉，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。