挪用自己公司的钱是犯法的，若符合挪用资金罪的构成要件，将构成挪用资金罪。以下是对此问题的详细分析：

一、挪用资金罪的构成要件

1. 主体要求：

   • 必须是公司、企业或其他单位的工作人员，这包括但不限于财务人员、经理等具有管理职责的人员。如果是国有单位中从事公务的人员或受国有单位委派到非国有单位从事公务的人员挪用资金，则按挪用公款罪定罪处罚。

2. 行为表现：

   • 必须利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经手本单位资金的权力或机会。
   • 挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。这一行为包含三种具体情形：
     • 超期未还型：数额较大且超过三个月未还。例如，员工甲挪用公司5万元用于个人消费，三个月后仍未归还，若达到当地“数额较大”标准，则可能构成犯罪。
     • 营利活动型：虽未超过三个月，但数额较大且用于营利活动。如乙挪用公司10万元炒股，不论时间是否超三个月，只要数额达标即构成犯罪。
     • 非法活动型：挪用资金用于非法活动，如赌博、走私等，对数额和时间无特定限制，只要实施即构成犯罪。

3. 资金性质：

   • 挪用的必须是本单位的资金，而非个人资金或其他来源的资金。

二、法律责任与量刑标准

• 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，挪用资金罪的量刑依据主要是挪用资金的数额和情节的严重程度。
• 一般而言，可处以三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
• 若在提起公诉前将挪用的资金退还，可以从轻或减轻处罚。

三、实际案例与风险提示

• 实际案例：以小李为例，作为有限责任公司的财务主管，他利用职务之便，擅自将公司账户内的20万元资金转到自己的私人账户，用于购买房产以获利。小李的行为完全符合挪用资金罪的构成要件：他是公司工作人员，利用了职务便利，挪用公司资金进行营利活动，且数额较大。因此，小李的行为很可能被认定为挪用资金罪。
• 风险提示：挪用自己公司的资金并非简单的内部事务，而是涉及刑事责任的严重问题。无论是谁，只要符合挪用资金罪的构成要件，都将受到法律的严厉制裁。公司的资金是公司运营和发展的基石，任何非法挪用行为都将对公司的正常运营和利益造成严重影响。

四、建议与措施

• 加强内部监管：公司应建立健全的财务管理制度，加强对资金流动的监控和审计，确保资金的安全和合规使用。
• 提高法律意识：公司员工应增强法律意识，明确挪用公司资金的法律后果，避免因一时贪念而触犯法律。
• 及时咨询与处理：如果发现公司资金被挪用或存在挪用风险，应及时咨询专业律师并采取措施进行处理，以减少损失和风险。

综上所述，挪用自己公司的钱是犯法的，且可能构成挪用资金罪。因此，我建议你严格遵守法律法规和公司规章制度，不要挪用公司资金用于个人用途或非法活动。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。