针对您提出的“打伤人怎么判刑和赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律责任和民事赔偿的重要议题。以下是我为您详细梳理的解答：

一、判刑方面

1. 轻微伤情况：

   • 如果打人行为仅造成轻微伤，通常不构成犯罪，但会面临行政处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。若情节较轻，可能处五日以下拘留或五百元以下罚款。若情节较重，如结伙殴打、伤害特殊人群或多次殴打他人，将面临更严厉的处罚，包括十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

2. 轻伤及以上情况：

   • 如果打人行为造成轻伤及以上后果，则构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。若致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

3. 特殊罪名情况：

   • 在某些特殊情况下，如聚众斗殴中致人轻伤，可能构成聚众斗殴罪，首要分子和积极参加者可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
   • 若行为人在公共场所随意殴打他人，造成轻伤后果且情节恶劣，可能构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施或严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，并可并处罚金。

二、赔偿方面

无论打人行为是否构成犯罪，行为人都需承担民事赔偿责任。赔偿项目主要包括：

1. 医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费等因治疗伤害所支出的费用，需根据医疗机构出具的收款凭证确定。

2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况计算。若受害人有固定收入，按实际减少的收入计算；若无固定收入，则参照最近三年的平均收入或当地相同行业平均工资计算。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。若护理人员有收入，参照误工费计算；若无收入或雇佣护工，则参照当地护工劳务报酬标准计算。

4. 交通费：根据实际发生的费用计算，需提供正式票据，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

6. 其他费用：

   • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
   • 残疾赔偿金及残疾辅助器具费：若造成残疾，需赔偿残疾赔偿金和残疾辅助器具费，具体金额根据伤残等级和当地人均收入标准计算。
   • 精神损害抚慰金：若造成精神损害，受害人有权主张精神损害抚慰金。
   • 丧葬费、死亡赔偿金：若导致他人死亡，需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、建议与注意事项

1. 保留证据：受害人应妥善保管医疗记录、费用票据、收入证明等相关证据，以便在索赔时使用。

2. 及时主张权利：根据法律规定，人身损害赔偿的诉讼时效期间为三年，受害人应在时效期间内主张权利。

3. 合理确定赔偿数额：受害人应根据实际情况，合理确定赔偿项目和数额，避免过高或过低的诉求。

4. 寻求法律帮助：在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师或法律机构，以获取更具体、更专业的法律建议。

综上所述，打伤人的法律后果严重，不仅可能面临刑事处罚，还需承担民事赔偿责任。因此，我强烈建议公众在日常生活中遵守法律法规，尊重他人权益，避免发生冲突和暴力行为。