结论前置：是否划算打官司来争取工伤十级的赔偿，不能一概而论，需要结合赔偿金额、诉讼成本、时间成本以及个人具体情况等多方面因素综合考量。以下从不同角度为你详细分析：

一、从赔偿金额角度分析

工伤十级打官司胜诉后，能获得的赔偿金额因地区、工资水平及具体案情而异，但通常包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金以及停工留薪期工资等费用。具体计算方式如下：

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，十级伤残标准为7个月本人工资。例如，若月工资为5000元，则此项为35,000元。计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7。

2. 一次性工伤医疗补助金和就业补助金：这两项补助由各省规定具体标准，通常以当地职工月平均工资为基数，乘以固定月数（如6-24个月）。例如，某省规定十级伤残各支付8个月工资，若当地月均工资为6000元，则两项合计96,000元。计算公式为：一次性工伤医疗补助金/就业补助金 = 当地职工月平均工资 × 固定月数。

3. 其他可能费用：包括停工留薪期工资（按原工资发放至康复）、医疗费、护理费（实际支出凭票报销）、住院伙食补助费（每日标准因地而异，如20-50元/天）等。

实际案例参考：假设某职工月工资8000元，在某省发生十级工伤，当地月均工资6000元，补偿标准如下：

• 一次性伤残补助金：8000×7=56,000元
• 一次性医疗补助金：6000×8=48,000元
• 一次性就业补助金：6000×8=48,000元
• 其他费用（假设）：停工留薪期工资16,000元 + 护理费2000元 = 18,000元 总计约170,000元。

如果计算出的赔偿金额远高于诉讼成本和时间成本，那么打官司可能是划算的。

二、从诉讼成本角度分析

打官司需要支付一定的诉讼费用，包括律师费、诉讼费等。这些费用因案件复杂程度、律师资历及地区差异而有所不同。如果赔偿金额不高，而诉讼成本却相对较高，那么打官司可能就不划算了。

三、从时间成本角度分析

打官司是一个相对漫长的过程，需要投入大量的时间和精力。从立案、开庭到判决，可能需要数月甚至数年的时间。如果个人时间比较紧张，或者希望尽快获得赔偿以解决生活困难，那么打官司可能就不是最佳选择。

四、从个人具体情况角度分析

1. 经济状况：如果个人经济状况较好，能够承担诉讼费用和时间成本，且对赔偿金额有较高期望，那么打官司可能是值得的。
2. 证据充分性：如果个人掌握的证据充分，能够证明工伤事实及伤残等级，那么打官司胜诉的可能性就较大，也就更划算。
3. 用人单位态度：如果用人单位对工伤赔偿持积极态度，愿意协商解决，那么打官司可能就不是必要的。相反，如果用人单位态度强硬，拒绝赔偿或赔偿金额过低，那么打官司可能是维护个人权益的有效途径。

建议：在决定是否打官司之前，建议你先咨询专业律师，对案件进行全面评估。律师可以根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和诉讼方案，帮助你做出更明智的决策。如果你有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。