被车撞了休息期间的工资，一般由肇事方或其保险公司负责赔偿，但具体责任划分需根据事故责任认定及实际情况来确定。以下从不同角度为你详细分析：

一、责任划分与赔偿主体

1. 肇事方全责或主责：

   • 如果事故完全由肇事方造成，或者肇事方承担主要责任，那么你因事故导致的休息期间工资损失，应由肇事方或其保险公司进行赔偿。
   • 赔偿范围通常包括你因事故无法工作而减少的收入，即误工费。误工费的计算一般依据你的实际收入情况，如工资单、银行流水等证据来确定。

2. 双方均有责任：

   • 如果事故双方均有一定责任，那么工资损失的赔偿将按照各自的责任比例进行分担。
   • 例如，如果你承担次要责任，那么肇事方可能只需赔偿你部分工资损失。

3. 你无责或次责：

   • 在你无责或承担次要责任的情况下，肇事方或其保险公司应承担主要的赔偿责任。
   • 如果肇事方未购买保险或保险赔偿不足，你可能需要通过法律途径向肇事方追偿。

二、赔偿流程与注意事项

1. 及时报警并保留证据：

   • 发生事故后，应立即报警并保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录、工资单等。
   • 这些证据将有助于后续的责任认定和赔偿协商。

2. 与肇事方或保险公司协商：

   • 在责任认定明确后，你可以与肇事方或其保险公司协商赔偿事宜。
   • 协商时，应明确提出你的工资损失要求，并提供相关证据支持。

3. 寻求法律援助：

   • 如果协商无果或肇事方拒绝赔偿，你可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
   • 在此过程中，你可能需要提供事故责任认定书、医疗证明、工资单等证据来支持你的诉求。

三、特殊情况下的处理

1. 肇事方逃逸或无力赔偿：

   • 如果肇事方逃逸或无力赔偿，你可以考虑向自己的保险公司申请代位求偿（如果购买了相关保险）。
   • 或者，你可以通过法律途径向肇事方追偿，尽管这可能需要更长的时间和更多的努力。

2. 你属于工伤范围：

   • 如果你在上下班途中发生交通事故，且符合工伤认定条件，那么你还可以享受工伤保险待遇。
   • 工伤保险将覆盖你因事故导致的医疗费用、误工费等损失。但需要注意的是，工伤保险和交通事故赔偿在部分项目上可能存在重叠，具体处理时需根据相关法律法规和政策进行。

建议：在处理此类事故时，务必保持冷静并保留好相关证据。如果可能的话，咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会尽力为你提供全面、准确的解答。