工伤伤残鉴定费用的承担主体主要取决于用人单位是否依法为职工缴纳了工伤保险费以及具体的鉴定情况。以下是对不同情形的详细分析：

1. 初次鉴定费用承担

   • 已缴纳工伤保险：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第九款规定，因工伤发生的劳动能力鉴定费，从工伤保险基金中支付。这意味着，如果用人单位已经为员工购买了工伤保险并且足额缴纳了保险费，工伤伤残初次鉴定的费用将由工伤保险基金来承担。
   • 未缴纳工伤保险：如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，原本应由工伤保险基金支付的费用，包括工伤伤残鉴定费用，将由用人单位承担。

2. 再次鉴定费用承担

   • 结论一致：若申请单位或个人对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，并在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，且再次鉴定结论与初次鉴定一致，那么再次鉴定的费用应由申请再次鉴定的申请人承担，这体现了“谁申请，谁付费”的原则。
   • 结论不一致：若再次鉴定结论与初次鉴定不一致，则鉴定费用的承担规则与初次鉴定相同，即已缴纳工伤保险的由工伤保险基金支付，未缴纳的由用人单位支付。

3. 复查鉴定费用承担

   • 结果无变化：若复查鉴定结论没有变化，鉴定费用由申请人承担，这同样体现了“谁申请，谁付费”的原则。
   • 结果有变化：若复查鉴定结论有变化，则鉴定费用的承担规则与初次鉴定相同，即已缴纳工伤保险的由工伤保险基金支付，未缴纳的由用人单位支付。

4. 特殊情况

   • 部分省市特殊规定：部分省市可能有特殊规定，如鉴定费用由劳动者个人自行支付。在这种情况下，需参照当地有关规定执行。
   • 职工个人原因：在某些特殊情况下，如职工个人故意或因重大过失导致工伤事故发生，鉴定费用可能由职工个人承担一部分或全部。这是为了提醒职工重视工作安全，避免因个人原因带来不必要的麻烦和损失。

建议与总结：

• 在实际操作中，建议职工在申请鉴定前了解清楚当地的政策规定，以便准确判断鉴定费用的承担主体。
• 用人单位应积极履行缴费义务，确保职工在发生工伤时能够得到及时有效的保障，避免因未缴纳工伤保险而承担不必要的费用。
• 若遇到工伤伤残鉴定费用承担方面的纠纷或疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律意见和指导。