面对催收威胁要联系工作单位的情况，你可以采取以下措施来应对：

1. 明确催收行为的合法性边界：

   • 根据相关法律法规，催收人员在催收过程中应当遵循合法、合规的原则，不得采取威胁、恐吓、骚扰等非法手段。若催收人员威胁要联系你的工作单位，这种行为可能构成对个人隐私的侵犯，甚至可能涉及违法。
   • 法律依据：虽然直接的法律条文可能并未明确提及“催收不得联系工作单位”，但根据《中华人民共和国民法典》中关于个人隐私保护的规定，以及《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于骚扰行为的规定，可以推断出此类行为的不合法性。

2. 与催收人员沟通并表明立场：

   • 你可以主动与催收人员沟通，明确告知他们你不希望他们联系你的工作单位，并要求他们停止此类行为。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的回应，同时记录下沟通的时间、内容以及催收人员的联系方式，以备后续需要。

3. 向相关部门投诉或举报：

   • 如果催收人员无视你的要求，继续威胁要联系你的工作单位，你可以向当地的银保监会、消费者协会或者公安机关等相关部门进行投诉或举报。
   • 投诉渠道：你可以通过电话、邮件或者在线投诉平台等方式进行投诉，提供详细的证据和情况说明，以便相关部门能够及时介入处理。

4. 考虑法律途径维护自身权益：

   • 如果催收人员的行为已经严重侵犯了你的合法权益，造成了较大的精神压力或者经济损失，你可以考虑通过法律途径来维护自身权益。
   • 法律建议：你可以咨询专业律师（如我，任松桥律师，专注于经济纠纷、合同纠纷领域），了解具体的法律程序和维权策略。在律师的指导下，你可以向法院提起诉讼，要求催收人员承担相应的法律责任。

5. 加强个人隐私保护意识：

   • 在日常生活中，加强个人隐私保护意识，避免将个人敏感信息随意泄露给不相关的人员或机构。
   • 预防措施：定期更换密码、使用复杂的密码组合、不轻易点击不明链接等，都是有效的个人隐私保护措施。

在处理此类问题时，你需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性，避免情绪化的回应；
• 记录下所有与催收人员的沟通记录和证据；
• 及时向相关部门投诉或举报，并寻求法律帮助；
• 加强个人隐私保护意识，预防类似问题的再次发生。

若你遇到此类问题或有其他债务债权方面的疑问，可以直接向我咨询。我将根据你的具体情况，提供专业的法律建议和解决方案。