保安没有保安证上岗是违法的。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据与处罚措施：

   • 根据《保安服务管理条例》的相关规定，保安员必须持证上岗。对于保安服务公司或自行招用保安员的单位，如果招用不符合条例规定条件（即未取得保安员证）的人员担任保安员，将面临法律制裁。
   • 处罚措施包括责令限期改正、警告、罚款（1万元以上5万元以下）以及没收违法所得（如有）。这些处罚措施旨在确保保安服务的合法性和专业性，维护公共安全和社会秩序。

2. 对保安员个人的影响：

   • 虽然《保安服务管理条例》未直接针对未持证上岗的保安员个人设定处罚条款，但明确规定保安员必须持证上岗。因此，未取得保安员证上岗服务的保安员，可能会被所在单位要求停止违法上岗行为，并需参加培训、考取保安员证后才能继续从事保安工作。
   • 此外，未持证上岗还可能影响保安员的职业生涯和声誉，因为合法合规是从事任何职业的基本要求。

3. 地区差异与法规细化：

   • 具体的处罚措施和力度可能会因地区而异。不同地方可能根据自己的实际情况，通过地方性法规和规章对这类行为进行进一步细化和规定。因此，在了解具体处罚情况时，应查阅当地的相关法律法规或咨询当地执法部门。

4. 建议与总结：

   • 为了确保保安服务的合法性和专业性，保安员必须按照规定持证上岗。同时，建议相关单位和保安员个人严格遵守相关法律法规，加强自律和管理，共同维护公共安全和秩序。
   • 如果您发现保安员未持证上岗的情况，可以向相关部门举报，以维护社会的和谐稳定。此外，对于保安服务公司或自行招用保安员的单位来说，加强内部管理、确保所有保安员都具备合法的资格证件是至关重要的。

总结来说，保安没有保安证上岗是违法的，将依法受到相应的处罚。为了确保自身权益和公共安全，请务必遵守相关法律法规，持证上岗。如果您有任何关于劳动工伤或建设工程领域的法律问题，欢迎直接向我咨询。