劳动能力鉴定申请确实存在时间限制，且这些限制根据具体情况（如工伤与否、初次或再次鉴定等）有所不同。以下是从不同角度对劳动能力鉴定时间限制的详细解答：

一、初次申请劳动能力鉴定的时间限制

1. 工伤情况：

   • 原则性规定：根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 实践操作：虽然法律没有明确规定具体的申请时长，但“伤情相对稳定”通常由医疗机构或劳动能力鉴定委员会根据具体伤情判断。为避免拖延对鉴定结果及后续权益产生不利影响，建议工伤职工在病情稳定后尽快申请。同时，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长，但延长不得超过12个月，这也为申请鉴定提供了一个大致的时间框架。

2. 非工伤情况：

   • 非因工受伤的劳动能力鉴定，通常在治疗终结或伤情相对稳定后进行。虽然法律没有严格规定法定时间限制，但为避免纠纷和延误，建议尽早进行鉴定，以便及时确定劳动能力状况并享受相应的待遇。

二、再次申请劳动能力鉴定的时间限制

• 权利行使：根据《工伤保险条例》第二十六条，对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，申请鉴定的单位或者个人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
• 最终结论：省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论，具有法律效力，因此再次鉴定的时间限制尤为重要。

三、复查鉴定的时间限制

• 条件要求：根据《工伤保险条例》第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。
• 申请流程：复查鉴定的申请流程与初次鉴定相似，也需按照相关规定提交材料并等待审核。这一规定考虑了工伤职工伤情可能随时间推移出现新变化的情况，为工伤职工提供了持续的权益保障。

四、鉴定机构作出鉴定结论的时间限制

• 一般情况：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。这是《工伤保险条例》第二十五条明确规定的，确保了鉴定过程的及时性和效率。
• 延期情况：在必要时，鉴定结论的期限可以延长30日。但延长的原因需及时通知申请人，避免无限期拖延。

五、法律建议与注意事项

1. 及时申请：为确保自身权益，建议工伤职工或非工伤人员在符合条件后尽早进行劳动能力鉴定申请，并严格按照相关规定和时间限制进行操作。
2. 材料准备：申请劳动能力鉴定时，应确保提供的所有材料真实、完整，以便鉴定工作顺利进行。
3. 关注进展：申请人应密切关注鉴定进展情况，及时与鉴定机构沟通，以便及时了解并获取鉴定结果。

综上所述，劳动能力鉴定的时间限制涉及多个方面，包括初次鉴定申请时间、再次鉴定申请时间、复查鉴定申请时间以及鉴定机构作出鉴定结论的时间限制等。为了保障自身权益和及时获得鉴定结果，建议工伤职工或非工伤人员充分了解并遵循这些时间限制规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。