您好，非常理解您对于工伤认定书下来后可以领取哪些款项的关心。在工伤认定书下来后，您主要可以享受以下几类待遇和款项：
一、工伤医疗待遇
医疗救治费用：治疗工伤所需的费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，将由工伤保险基金支付。
工资福利待遇：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或情况特殊，经过劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助和护理费用：如果您住院治疗，还可以享受住院伙食补助。如果住院期间生活不能自理，单位将负责护理。
二、伤残待遇
配置辅助器具：如果因日常生活或就业需要，经过劳动能力鉴定委员会确认，您可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙或配置轮椅等辅助器具，相关费用由工伤保险基金支付。
生活护理费：对于一至四级伤残等级的工伤职工，如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理三个不同等级支付，标准分别为省上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
伤残津贴：对于一至四级伤残的工伤职工，将保留劳动关系并退出工作岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴的标准根据伤残等级和职工受伤前12个月的平均缴费工资按比例支付。对于五级、六级伤残的工伤职工，如果企业难以安排工作，也将保留劳动关系并退出工作岗位，按月领取伤残津贴。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，您将获得一次性伤残补助金，标准为职工受伤前12个月平均缴费工资的相应月数（1-10级分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月）。
一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金：对于五级至十级伤残的工伤职工，在解除合同时，将由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准根据伤残等级和省上年度职工月平均工资确定。
三、工亡待遇（如适用）
如果工伤导致职工死亡，其家属将享受丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等工亡待遇。
申请流程：
在获得工伤认定书后，您或您的单位需要向参保地社保经办机构申请工伤保险相关待遇。申请时，请按照要求填写相关表格并上传必要的材料。社保经办机构将审核您的申请，并根据审核结果支付相应的待遇和款项。
希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤认定书下来后可以领取的款项和待遇。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。