您好，关于您提出的“停工留薪期结束后要什么时候去申请劳动能力鉴定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤职工在停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）后，如果伤情已经相对稳定，但存在残疾或影响劳动能力的情况，那么您或您的用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请时限：

• 并没有一个固定的“必须在此日期前申请”的时限，但强调的是“及时”申请。这意味着，一旦停工留薪期满且伤情稳定，您或您的用人单位应尽快安排申请，以便尽早获得劳动能力鉴定结果，进而享受相应的工伤保险待遇。

申请流程：

1. 准备材料：通常包括工伤认定决定书、医疗诊断证明、身份证等相关证件。具体所需材料可能因地区而异，建议您提前咨询当地劳动能力鉴定委员会或社保部门。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给设区的市级劳动能力鉴定委员会。您可以选择线上提交（如通过国家社会保险公共服务平台或当地数字政务一体化平台）或线下提交（直接前往鉴定委员会办公室）。

3. 等待鉴定：劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会安排专家对您的伤情进行鉴定。鉴定过程可能包括面检、查阅病历等。

4. 获取结果：鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会出具鉴定结论，并在规定时间内（通常是15日内）送达给您和您的用人单位。

注意事项：

• 如果您对初次鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

• 劳动能力鉴定是享受工伤保险待遇的重要前提，因此请您务必重视并及时申请。

• 在等待鉴定结果期间，您应继续按照医嘱进行治疗和康复，以确保伤情得到妥善处理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。