劳动仲裁胜诉后，劳动者拿到钱的时间并不固定，它受到多种因素的影响，以下是对这一问题的详细分析：
裁决书生效时间
- 一般情况：若用人单位未在法律规定的期限内（通常为收到仲裁裁决书之日起15日内）提起诉讼，仲裁裁决书即发生法律效力。此时，用人单位应在裁决书规定的履行期限内支付款项，该期限由仲裁委员会根据具体情况确定，一般不超过裁决作出后的30日，但实践中多数地区要求用人单位在裁决书生效后10日至15日内完成支付。
- 特殊情况：若裁决为终局裁决（如追索劳动报酬、工伤医疗费等特定情形，且金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额），则自作出之日起即发生法律效力，用人单位需立即履行支付义务。若用人单位提起诉讼，则需等待法院审理结果，支付义务处于待定状态。
实际支付流程与时间
- 主动履行：用人单位在裁决生效后应主动支付款项，具体到账时间取决于银行转账效率（通常1-3个工作日），但整体执行周期可能因内部审批流程延长至7-15天。
- 强制执行程序：
- 申请时限：若用人单位逾期未支付，劳动者需在裁决书生效之日起2年内向法院申请强制执行。
- 执行流程耗时：法院受理案件后，通常在6个月内完成财产调查、查封扣押等程序。若用人单位有可供执行财产，款项可在1-3个月内到账；若无财产或需拍卖处置，执行周期可能延长至6个月以上。
影响支付时间的因素
- 用人单位财务状况：资金周转困难可能导致延迟支付，甚至需要通过资产变现解决债务。
- 争议复杂程度：涉及多主体或法律适用争议的案件，可能引发诉讼导致支付时间进一步推迟。例如，若劳动仲裁涉及的金额较大或者案情比较复杂，还可能涉及到一审、二审甚至再审等程序，这些额外的法律程序会进一步延长整个流程的时间。
- 劳动者行动效率：及时提交强制执行申请可缩短维权周期，反之则增加款项到位的不确定性。
法律建议：
- 对于劳动者来说，在劳动仲裁过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的帮助和指导，确保自己的权益得到充分保障。
- 若遇到用人单位不履行裁决结果的情况，劳动者应及时向法院申请强制执行，并积极配合法院的执行工作。在执行过程中，保持耐心和信心是必要的品质。
- 同时，劳动者也可以与用人单位保持沟通，尝试通过协商的方式解决支付问题，以节省时间和成本。
示例说明：
假设劳动者小张在劳动仲裁中胜诉，裁决书规定用人单位需在生效后10日内支付款项。若用人单位按时支付，小张可能在裁决生效后的10-13天内（考虑银行转账时间）收到款项。若用人单位逾期未支付，小张需在裁决书生效之日起2年内向法院申请强制执行，执行过程可能耗时数月甚至更久，具体取决于用人单位的财务状况和法院的执行效率。
综上所述，劳动仲裁胜诉后多久能拿到钱并没有一个固定的答案，它取决于多个因素的综合作用。因此，劳动者应做好充分的心理准备，并寻求专业的法律支持以应对可能出现的各种情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。