您好，关于公务员入职是否需要以前的合同，这主要取决于您的应届生身份认定情况以及您是否已经有过正式的工作经历。

首先，如果您是以应届生的身份报考公务员，并且在报考时未落实工作单位（即未与任何单位签订正式劳动合同，也未缴纳过社会保险），那么在入职公务员时，通常不需要提供以前的合同。因为应届生身份主要关注的是您毕业后的就业状态，而非您之前是否有过工作经历。

然而，如果您在报考公务员之前已经有过正式的工作经历，并且签订了劳动合同，那么在入职公务员时，虽然不一定需要直接提供以前的合同作为入职材料，但您可能需要提供一些与工作经历相关的证明，如离职证明、工作经历证明等，以证明您的工作经历和离职状态。这些证明的具体要求可能因地区和单位而异，建议您在入职前与所报考的单位进行详细沟通。

另外，值得注意的是，公务员入职通常需要提供一系列的材料，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、体检报告等。这些材料的具体要求也会因地区和单位而异，因此建议您在入职前仔细阅读所报考单位的入职通知或相关公告，确保准备齐全所有需要的材料。

最后，我想强调的是，无论您是否需要提供以前的合同，都应该保持诚信和真实。在报考公务员和入职过程中，提供虚假信息或隐瞒重要事实是严重违反考试纪律和职业道德的行为，一旦被发现，将会受到严厉的处罚。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。