职务侵占10万元的量刑基础：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。同时，依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，职务侵占罪中的“数额较大”起点为6万元，因此，职务侵占10万元明确属于“数额较大”的范畴。
影响量刑的具体因素：
- 从轻、减轻处罚情节：若犯罪嫌疑人具有自首、立功、坦白等法定从轻、减轻处罚情节，法院可能会在法定刑幅度内判处较轻的刑罚，甚至可能适用缓刑。例如，自首是指犯罪嫌疑人在犯罪后自动投案，如实供述自己的罪行，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
- 积极退赃退赔与取得谅解：若犯罪嫌疑人积极退赃退赔，并取得被害单位的谅解，这通常会被视为悔罪表现，有助于减轻刑罚。退赃退赔是指犯罪嫌疑人将非法占有的财物返还给被害单位或个人，取得谅解则是指被害单位或个人对犯罪嫌疑人的行为表示谅解，并出具谅解书。
- 从重处罚情节：若存在拒不退赃、多次职务侵占等从重处罚情节，法院可能会在法定刑幅度内判处相对较重的刑罚。例如，拒不退赃是指犯罪嫌疑人非法占有财物后，拒不返还给被害单位或个人，这显示了其主观恶性和社会危害性较大。
法律建议与后续行动：
- 鉴于每个案件都有其独特性，且法律程序可能因地区和具体情况而有所不同，因此，如果面临职务侵占的问题，建议尽快向我咨询。我可以根据案件的具体情况，为你提供更准确的法律意见和帮助，包括分析案件的法律性质、可能面临的法律后果以及应对策略等。
- 同时，你也需要积极配合律师的工作，提供相关的证据材料和信息，以便律师能够更全面地了解案件情况，为你争取更好的法律结果。
综上所述，职务侵占10万元属于“数额较大”的情形，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体量刑会受到多种因素的影响，包括犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首、立功情节以及是否退赃退赔取得谅解等。因此，如果你面临此类问题，请尽快向我咨询，以便获得更准确的法律意见和帮助。