关于十级伤残国家是否每月补贴的问题，这主要取决于具体的伤残待遇政策。首先，需要明确的是，十级伤残并不享受国家按月发放的伤残津贴。不过，十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金，其标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

接下来，我为您详细解释一下相关的伤残待遇政策：

1. 一次性伤残补助金：

   • 十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：

   • 如果工伤职工被鉴定为五至十级伤残，并在解除或终止劳动合同时，可以以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，领取一次性工伤医疗补助金。对于十级伤残，这个补助金的标准是4个月。

3. 一次性伤残就业补助金：

   • 同样地，五至十级伤残的职工在解除或终止劳动合同时，还可以由用人单位支付一次性伤残就业补助金。对于十级伤残，这个补助金的标准是8个月。

4. 伤残津贴：

   • 伤残津贴主要是针对一级至四级伤残的职工，他们保留劳动关系，退出工作岗位，并从工伤保险基金按月支付伤残津贴。对于五级、六级伤残的职工，如果难以安排工作，也可以由用人单位按月发给伤残津贴。但十级伤残的职工并不享受这一待遇。

5. 生活护理费：

   • 如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么可以从工伤保险基金按月支付生活护理费。但这与伤残等级的直接补贴不同，而是根据生活自理能力的丧失程度来支付的。

综上所述，十级伤残的职工并不享受国家按月发放的伤残津贴，但可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。希望这些信息能够帮助您更好地理解十级伤残的待遇政策。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。