您好，关于您提出的“工伤过了48小时还能备案吗”的问题，我为您详细解答如下：

根据工伤事故备案的相关规定，用人单位在发生伤亡事故后，应及时向统筹地区的社会保险行政部门进行报告，并且这个报告的时间限制是最长不超过48小时。这是为了确保工伤事故能够得到及时的处理和调查，从而保障受伤员工的合法权益。

如果工伤事故已经超过了48小时，那么从规定上来说，已经错过了最佳的备案时间窗口。不过，这并不意味着您就无法进行任何操作或寻求帮助了。

在这种情况下，我建议您：

1. 尽快联系当地的社会保险行政部门或工伤认定机构：虽然超过了48小时，但您仍然可以尝试与相关部门取得联系，说明情况，并咨询是否还有补救的措施或特殊的处理流程。

2. 准备相关材料：无论是否能够备案，您都应该准备好与工伤事故相关的所有材料，如事故报告、医疗证明、员工身份证明等，以备不时之需。

3. 了解后续流程：即使错过了备案时间，您仍然需要了解后续的工伤认定、赔偿等流程，以便在可能的情况下，为受伤员工争取到应有的权益。

4. 寻求法律援助：如果您对工伤事故的处理流程或相关法律法规不太了解，可以考虑寻求专业的法律援助或咨询，以获取更具体、更专业的建议。

总的来说，虽然工伤事故备案有时间限制，但您仍然应该积极采取措施，为受伤员工争取权益。希望这些建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。