关于男生是否有产检假的问题，实际上更准确的表述应该是“男方护理假”或“陪产假”，这是指在女方生育期间，男方享有的用于陪伴和照顾的假期。

男生（男方）在女方生育期间是享有护理假的，但具体天数和是否带薪会因地区和具体政策的不同而有所差异。以下是一些具体地区的政策说明：

1. 吉林省：

   • 根据《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》和《吉林省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天，男方享受护理假25天。
   • 在护理假期间，男方按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。

2. 陕西省：

   • 根据《陕西省人口与计划生育条例(2022年5月25日修订)》，职工符合政策生育子女的，给予男方护理假十五天（夫妻异地居住的给予男方护理假二十天）。
   • 在护理假期间，职工按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。

总结：

• 男生（男方）在女方生育期间是享有护理假的，但具体天数需根据当地政策确定。
• 护理假期间，男方的工资、奖金和其他福利待遇通常是不变的，即带薪休假。

建议：

• 如果您想了解具体的护理假天数和政策，建议咨询您所在地区的人力资源和社会保障局或卫生健康部门。
• 如果单位不按照政策给予男方护理假或克扣工资，您可以向当地的人力资源和社会保障部门或劳动监察部门投诉维权。

希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。