针对您提出的“特殊工种不够八年怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，特殊工种的工作年限要求是与其提前退休政策紧密相关的。根据我国的相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（即特殊工种），在满足一定年龄和工龄条件后，可以申请提前退休。具体而言，男性需年满五十五周岁，女性（无论是工人还是干部）需年满四十五周岁，并且连续工龄需满十年。同时，从事特殊工种的年限也有明确要求：从事高空和特别繁重体力劳动工作需累计满10年；从事井下、高温工作需累计满9年；从事其他有害身体健康工作需累计满8年。

针对您的情况，如果特殊工种工作年限不足八年：

1. 无法享受提前退休待遇：由于不满足特殊工种提前退休的年限要求，您将无法按照特殊工种提前退休政策办理退休手续。

2. 遵循正常退休政策：您需要按照正常退休政策来执行，即达到法定退休年龄（男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁），并且累计缴纳养老保险满15年后，方可办理正常退休手续，按月领取基本养老金。养老金待遇将根据您的个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资及个人账户金额等因素综合确定。

特殊情况处理建议：

• 如果您因工作调动、记录不完整或不准确等原因导致特殊工种年限不符，您可以积极收集相关证明材料，如工资发放记录、岗位津贴凭证、工作证、考勤记录、劳动合同及职工档案等。
• 向所在单位或当地社保部门提出申请，尝试进行特殊工种年限的认定和更正。如果能够成功更正，您可能有机会获得相应的退休待遇调整。

最后建议：

面对特殊工种退休问题，如果您存在疑问或需要更具体的法律指导，我建议您积极寻求当地社保机构或专业律师的帮助。他们能够根据您的具体情况，提供更精准的解答与协助，确保您的合法权益得到妥善维护。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。