劳动能力鉴定本身并无“坏处”，它实际上是工伤职工享受相关待遇和保障合法权益的关键环节。但如果从“不进行劳动能力鉴定”或“对鉴定结果有异议却未妥善处理”的角度来探讨可能带来的不利影响，可以归纳为以下几点：

1. 无法确定伤残等级与赔偿数额：

   • 劳动能力鉴定的核心目的是确定劳动者的伤残等级，这是获取相应工伤待遇赔偿的基础。如果不进行鉴定，劳动者将无法准确知晓自己的伤残情况，进而难以计算出应得的赔偿数额。工伤赔偿金额通常与伤残等级紧密挂钩，不同的伤残等级对应不同的赔偿标准和项目。例如，一级伤残与十级伤残的赔偿数额相差甚远，不进行鉴定就意味着放弃了准确计算赔偿的机会。

2. 停止享受工伤保险待遇：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，拒不接受劳动能力鉴定的，将停止享受工伤保险待遇。这意味着工伤职工将无法获得一次性伤残补助金、伤残津贴等关键的经济支持。这些待遇是工伤职工在受伤后维持生活、进行康复治疗的重要经济来源，停止享受将对其生活造成重大影响。

3. 影响工伤认定和后续赔偿：

   • 劳动能力鉴定是工伤认定的重要依据之一。不进行鉴定可能影响工伤的正式认定，从而阻碍后续的赔偿流程。例如，如果劳动者因未进行鉴定而无法提供伤残等级证明，用人单位或保险公司可能以此为由拒绝支付赔偿，导致劳动者的合法权益无法得到及时有效的保护。

4. 延误赔偿时间与增加经济压力：

   • 劳动能力鉴定是工伤赔偿流程中的必要步骤。不进行鉴定会导致整个赔偿过程停滞，使劳动者面临长时间的经济等待。在这段时间内，劳动者可能需要自行承担医疗费用、生活费用等，这无疑会增加其经济压力。特别是对于那些受伤严重、需要长期治疗和康复的劳动者来说，这种经济压力可能是难以承受的。

5. 视为放弃权利与影响诉讼时效：

   • 无故不参加劳动能力鉴定，在某些情况下可能被视为劳动者主动放弃了鉴定的权利。这将使劳动者在后续的工伤赔偿争议中处于极为不利的地位，甚至可能丧失主张相应赔偿权益的机会。同时，工伤赔偿请求受到诉讼时效的限制。因不进行鉴定而导致赔偿流程无法及时进行，一旦超过法定的诉讼时效期限，劳动者向法院提起诉讼时可能会面临法院不予支持的风险。

6. 对工作岗位调整与职业发展的不利影响：

   • 劳动能力鉴定结果为合理调换因工受伤劳动者的工作岗位提供了科学依据。不进行鉴定将无法根据伤残情况科学合理地调整工作岗位，这可能不利于工伤职工的身体恢复和职业发展规划。例如，如果劳动者因工伤导致部分劳动能力丧失，但未进行鉴定，用人单位可能无法及时了解其情况并调整工作岗位，导致劳动者继续从事不适合其身体状况的工作，进而加重其身体负担和影响职业发展。

建议：

• 工伤职工在伤情相对稳定后，务必及时参加劳动能力鉴定，以确保自身的合法权益得到妥善维护。
• 如果对鉴定结论有异议，应在规定时间内向上一级劳动能力鉴定机构提出再次鉴定申请，以寻求公正合理的解决方案。
• 在整个过程中，工伤职工应保留好相关证据和文件，如医疗记录、工伤认定决定书等，以便在需要时提供证明。

总结来说，劳动能力鉴定对于工伤职工而言至关重要。它不仅关乎赔偿权益的确定和享受，还影响工伤认定、后续赔偿流程以及工作岗位调整和职业发展等多个方面。因此，工伤职工应积极配合进行劳动能力鉴定，并在必要时寻求法律帮助以维护自身权益。如果你有任何关于劳动工伤的法律问题，都可以直接向我咨询。