丈夫因工死亡，赔偿金主要由其法定第一顺序继承人获得，包括配偶、子女和父母，赔偿金并非遗产，但在分配时会参照遗产分配的原则进行。以下是对此问题的详细分析：

赔偿金的主要受益人

1. 配偶：作为与死者共同生活的伴侣，配偶有权参与赔偿金的分配。
2. 子女：包括婚生子女、非婚生子女、养子女以及有扶养关系的继子女，他们因父亲的去世而失去经济依靠，故可获得相应份额的赔偿金。
3. 父母：指死亡职工的生父母、养父母及有扶养关系的继父母，他们因子女的离世而可能面临经济和生活上的困境，因此也有权参与分配。

赔偿金的构成与标准

工伤死亡赔偿金通常包含以下几部分，具体标准依据《工伤保险条例》第三十九条：

1. 丧葬补助金：

   • 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一数额会根据当地经济情况和政策有所调整。

2. 一次性工亡补助金：

   • 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为5万元，则一次性工亡补助金为100万元（5万×20）。此数额随国家统计数据的更新而变动。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 条件：职工的配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且存在完全丧失劳动能力等情形。
   • 标准：配偶每月可按工亡职工本人工资的40%领取抚恤金。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资，如超出则需按比例调整。

分配原则

在赔偿金的分配过程中，应遵循以下原则：

1. 一般均等分配：若各继承人的生活状况、对死者的经济依赖程度及生活来源相似，则赔偿金应在第一顺序继承人之间均等分配。
2. 特殊情况下的不均等分配：
   • 对生活有特殊困难且缺乏劳动能力的继承人，应予以特别照顾，适当多分。
   • 对死者尽了主要扶养义务或与其共同生活的继承人，可考虑增加分配份额。
   • 有扶养能力和条件但未尽扶养义务的继承人，应不分或少分赔偿金。

实际操作建议

• 协商分配：在实际分配中，若继承人之间能达成一致意见，可按协商结果进行分配。
• 法律途径：若协商不成，则可寻求法律途径解决，如向人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况作出判决。

注意事项

• 申请材料准备：在申请赔偿时，务必准备齐全相关身份证明、工伤认定书、死亡证明等材料。
• 地区差异：具体赔偿金额和程序可能因地区和具体情况而有所不同，建议尽快联系当地社保部门或向我咨询以获取准确信息。

在处理丈夫因工死亡的赔偿金分配问题时，应兼顾法律规定与人情世故，确保分配结果既合法又合理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。