面对个人小包工头拖欠工资的情况，您确实有多种合法且有效的途径来维护自己的权益。以下是一个详细且有条理的维权指南，希望能帮助您顺利追回被拖欠的工资。
一、优先尝试协商解决
首先，我建议您直接与包工头进行友好且明确的沟通。在沟通过程中，要清晰地指出其拖欠工资的事实，并要求其在合理期限内支付。为了保留证据，您可以保存好聊天记录、通话录音等。如果包工头表示有支付困难但愿意解决，您可以与其协商制定一个合理的还款计划。
二、向相关部门投诉
如果协商无果，您可以向以下部门投诉：
劳动监察部门：携带您的身份证明、劳动关系证明材料（如工作证、考勤记录等，即使没有正式的劳动合同，这些材料也能证明您与包工头之间存在事实劳动关系）以及能证明工资拖欠事实和金额的证据（如工资条、结算单或包工头出具的欠条等），向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查核实情况，并责令包工头限期支付工资。
建设行政主管部门：如果您的工资拖欠问题涉及建筑工程项目，您还可以向当地的建设局或住建局等建设行政主管部门投诉。这些部门有职责监管建筑市场，对违法发包、转包、分包等导致的工资拖欠问题会采取相应措施。
三、申请劳动仲裁或提起诉讼
如果投诉后问题仍未得到解决，您可以考虑以下法律途径：
劳动仲裁：如果您与包工头之间存在劳动关系（即使没有书面合同，但事实劳动关系存在），您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书及证据材料，如能证明劳动关系的材料和工资拖欠的证据。仲裁委员会会安排开庭审理，并根据证据和庭审情况作出裁决。如果包工头拒不履行裁决，您可以向人民法院申请强制执行。
提起诉讼：如果您与包工头之间为劳务关系，或者您对劳动仲裁结果不满意，您可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，您需要准备好起诉状及证据材料。法院会依法审理并作出判决。判决生效后，如果包工头不履行支付工资的义务，您同样可以申请强制执行。
四、寻求其他力量支持
在维权过程中，您还可以寻求以下力量的支持：
工会组织：如果您所在的单位或项目有工会组织，您可以向工会反映情况。工会会提供法律援助和支持，协助您与包工头协商解决工资拖欠问题。
法律援助机构：如果您经济困难，无法承担法律费用，您可以向当地法律援助机构申请法律援助。符合条件的您将获得免费法律咨询、代理仲裁或诉讼等法律服务。
五、注意事项
在整个维权过程中，保留好相关证据至关重要。无论是聊天记录、通话录音还是书面材料，都是您维权的有力武器。同时，您也要了解并遵守相关法律法规和程序要求，以确保自己的权益得到有效维护。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，随时都可以向我咨询。我会尽我所能为您提供帮助和支持。