您好，关于您询问的工伤认定流程及赔偿标准，我将为您详细解答。

一、工伤认定流程

1. 工伤认定申请：

   • 当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织应在规定时限内（一般为事故发生之日起一年内）向社会保险经办机构提出工伤认定申请。
   • 申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
   • 社会保险经办机构将对申请进行调查，确定是否属于工伤。如果用人单位书面认可为工伤，且已投保工伤保险，则可能简化此程序。

2. 劳动能力鉴定申请（初次鉴定）：

   • 工伤职工经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 鉴定申请需提交工伤认定决定书、医疗诊断证明、身份证等材料。

3. 劳动能力再次鉴定申请与复查鉴定申请：

   • 如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
   • 自工伤职工劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果认为伤残情况发生变化，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。

二、工伤赔偿标准与流程

1. 赔偿标准：

   • 工伤赔偿标准主要依据劳动能力鉴定结果来确定，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。
   • 具体赔偿数额会根据伤残等级、工资水平、地区标准等因素综合计算。

2. 赔偿流程：

   • 工伤医疗（康复）费用申报：已完成工伤认定后，可以申报工伤医疗（康复）费用。需提交工伤认定决定书、医疗费用发票、诊断证明等材料。
   • 伤残待遇申领：包括一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费等。需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、身份证等材料。
   • 如果单位已购买工伤保险，赔偿将由国家工伤保险机构依据标准发放。如果单位未购买工伤保险，工伤职工可以与单位协商赔偿数额，或者通过仲裁、诉讼等法律途径要求单位赔偿。

三、办理方式与进度查询

• 您可以通过国家社会保险公共服务平台或广西数字政务一体化平台等线上渠道进行工伤认定和工伤保险待遇领取的申请。
• 办理进度可以通过电话查询或网上查询的方式了解。电话查询可拨打当地社保部门的咨询电话，网上查询可登录相关政务服务平台。

希望以上解答能够帮助您清晰了解工伤认定流程及赔偿标准。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。