在交通事故中责任五五分（即双方各承担50%责任）且涉及人员受伤的情况下，赔偿问题需结合具体损失和法律规定处理。以下是核心结论及分情况说明：

1. 赔偿原则：按责任比例分担
   双方需根据各自50%的责任比例，对对方的人身损害和财产损失进行赔偿。例如：

   • 若A方受伤产生医疗费、误工费等共计10万元，B方需赔偿5万元（10万×50%）；
     
   • 若B方受伤产生8万元损失，A方需赔偿4万元（8万×50%）；
     
   • 最终双方可能互抵赔偿款（如A应得5万，B应得4万，则B实际支付A 1万元）。

2. 赔偿范围：依据《民法典》及司法解释
   人身损害赔偿包括：

   • 医疗费：以医院票据为准；
     
   • 误工费：按实际收入减少计算；
     
   • 护理费、交通费、住院伙食补助费：凭票据或合理标准；
     
   • 残疾赔偿金/死亡赔偿金：若构成伤残或死亡，按伤残等级或户籍标准计算；
     
   • 精神损害抚慰金：根据伤残程度或过错程度酌定（需注意：部分地区可能不支持双方均等责任下的精神损害赔偿）。

3. 特殊情形处理

   • 交强险优先赔付：若双方车辆均投保交强险，先由各自保险公司在交强险限额内（医疗费1.8万、伤残18万、财产2000元）赔偿对方损失，超出部分再按50%比例分担。
     
   • 商业险补充：若投保商业三者险，超出交强险部分由保险公司按责任比例赔付。
     
   • 自费药问题：部分地区法院可能不支持保险公司对自费药的免责主张，需结合当地司法实践。

4. 实务建议

   • 及时报案：事故后立即报警并联系保险公司，固定证据（如现场照片、医疗记录）；
     
   • 协商或诉讼：优先与对方协商赔偿方案，若协商不成可向法院起诉，由法院根据证据划分责任比例；
     
   • 注意诉讼时效：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

示例：
A与B发生五五责事故，A受伤医疗费5万、误工费2万，B受伤医疗费3万、误工费1万。

• A总损失7万，B赔偿3.5万；
  
• B总损失4万，A赔偿2万；
  
• 互抵后，B实际支付A 1.5万。
  

若涉及伤残或死亡，需委托鉴定机构评定等级后计算具体赔偿数额。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体细节。