帮老板开车出了事故，驾驶员是否需要赔钱，这主要取决于事故发生时的具体情况，包括是否在执行工作任务、驾驶员在事故中的过错程度，以及车辆所有人与实际使用人的关系等。以下是对这一问题的详细分析：
一、执行工作任务期间发生事故
一般过失：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，如果驾驶员在执行工作任务过程中发生交通事故，且仅存在一般过失（如对方车辆突然违规变道导致碰撞），那么赔偿责任由老板（用人单位）承担，驾驶员不需要对外承担赔偿责任。
故意或重大过失：
- 如果驾驶员存在故意或重大过失（如酒驾、严重超速、闯红灯等严重违反交通法规的行为）导致事故发生，老板在对外承担赔偿责任后，有权向驾驶员进行追偿。此时，驾驶员需要承担相应的赔偿责任。
二、非执行工作任务期间发生事故
私自用车：
- 如果事故发生时并非执行工作任务，而是驾驶员私自用车（如下班后未经老板同意私自驾驶车辆外出办私事），那么赔偿责任完全由驾驶员自己承担。若车辆投保了相应保险，保险公司会先在保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分则由驾驶员自行承担。
责任划分：
- 在非执行任务的情况下，如果事故涉及多方责任，公安机关交通管理部门会根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定责任。责任划分通常分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任五种。驾驶员需根据责任划分比例承担相应的赔偿份额。
三、车辆所有人与实际使用人不一致的情况
- 当车辆所有人是老板，但实际驾驶人是驾驶员时，如果老板对事故发生存在过错（例如车辆存在故障却未维修，或者把车交给没有驾驶资格的驾驶员等），老板也需要在其过错范围内承担相应的赔偿责任。这体现了“谁有过错，谁担责”的原则。
四、建议与提醒
- 驾驶员：给老板开车时应严格遵守交通规则，确保行车安全，避免发生交通事故。如果不幸发生交通事故，应及时向用人单位报告，并积极配合处理事故相关事宜。
- 老板：应加强对驾驶员的管理和培训，提高其安全意识和驾驶技能，以降低交通事故的发生概率和风险。同时，定期对车辆进行保养和检查，确保车辆处于良好的运行状态。
总结来说，帮老板开车出了事故，驾驶员是否需要赔钱取决于多种因素。在一般情况下，赔偿责任由老板承担；但在特定情况下，如驾驶员存在故意或重大过失、非执行工作任务时发生事故等，驾驶员也可能需要承担相应的赔偿责任。因此，在实际操作中，应根据具体情况进行判断和处理。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。