针对您提出的“八级伤残鉴定标准赔偿多少钱”的问题，这并非一个简单的固定数额，而是需要根据多种因素来综合计算，包括伤残类型（工伤或人身损害）、个人工资水平、地区标准以及具体的伤残情况等。以下我将分别就工伤八级和人身损害八级两种情况，为您详细阐述赔偿项目及计算方式。
一、工伤八级赔偿
一次性伤残补助金：
- 由工伤保险基金支付，标准为11个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。
一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的支付标准和具体数额由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此不同地区会有所差异。例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能为4个月或8个月的本人工资，一次性伤残就业补助金可能为15个月的本人工资。这两项补助金通常在劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时支付。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
医疗费、住院伙食补助费、护理费：
- 根据相关规定和标准，这些费用可以从工伤保险基金或用人单位处获得相应支付。具体标准可能因地区而异，需参照当地政策。
二、人身损害八级赔偿
如果您的情况属于人身损害（如交通事故、意外伤害等），则赔偿项目和计算方式会有所不同：
残疾赔偿金：
- 根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算）。对于八级伤残，赔偿系数通常为30%。计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度相关收入标准 × 20年 × 30%。
医疗费：
- 根据实际发生的医疗费用进行赔付，需提供相关收款凭证和诊断证明。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理期限确定。护理人员有收入的参照误工费计算；无收入的参照当地护工劳务报酬标准计算。
交通费：
- 根据实际发生的交通费用进行赔付，需提供正式票据并与就医地点、时间等相符合。
总结与建议：
由于伤残鉴定八级的赔偿金额涉及多个赔偿项目和不同的计算标准，且受地区差异、个人工资水平及伤残程度等因素影响，因此无法直接给出一个具体的数额。在申请赔偿前，我建议您先明确法律关系（工伤或人身损害），然后咨询当地社保部门、律师或相关部门，了解具体的赔偿标准和流程。他们可以根据您的具体情况，为您提供更准确的赔偿信息和指导，确保您的权益得到充分保障。