村干部承揽工程本身并不直接违反法律规定，但其行为必须严格符合相关法律法规、政策及村规民约的要求。若存在违规行为，如利用职务便利、未依法公开信息、操纵招投标等，则可能面临法律制裁、党纪政纪处分及民事赔偿责任。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、法律法规层面
合规性要求：
- 我国法律并未明确禁止村干部承揽工程，但村干部在承揽工程时，必须持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。这是确保工程质量和安全的基本要求。
- 若工程达到法定招标规模标准，必须进行招标，并遵循《中华人民共和国招标投标法》中关于公平、公正、公开和诚实信用的原则。村干部不得利用职务便利干预招投标活动，为自己谋取承包机会。
违规行为的法律后果：
- 村干部如果利用职权干预工程招投标活动，或未经法定招标程序直接承包工程，将违反《招标投标法》及相关法规，可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等，甚至可能引发法律诉讼，承担民事赔偿责任。
- 若村干部在工程承揽过程中存在超越资质等级承揽工程、违规分包转包等行为，也可能受到相应的法律制裁，如责令停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等。
村务公开与透明度：
- 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村干部承揽工程的相关信息，如工程招标过程、资金使用等，应当依法公开，接受村民监督。未依法公开相关信息的，将违反村务公开的规定，可能面临村民的质疑和投诉。
二、党纪政纪层面
廉洁纪律：
- 对于身为党员的村干部，利用职务便利违规承揽工程，属于利用职权或者职务上的影响为本人谋取利益，违反了《中国共产党纪律处分条例》中的廉洁纪律。根据情节轻重，可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等相应处分。
政务处分：
- 村干部作为依法履行公职的人员，若违规承揽工程给集体利益造成重大损失，将违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》。根据情节轻重，可能给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。
特定规定：
- 某些地方或部门可能出台了针对村干部承揽或插手本村工程项目建设的具体规定，如明确禁止村干部及其近亲属以各种名义参与本村工程项目的投标和承包。村干部应严格遵守这些规定，避免违规行为。
三、村规民约及相关制度层面
- 每个村通常会制定村规民约以及关于村级工程管理的相关制度，对村干部的行为进行约束。村干部在承揽工程时，应遵守这些村规民约和内部制度，保证工程实施的公正性和透明性。
- 如果村干部违反村规民约和内部制度承揽工程，应当按照相应规定接受处理，如在村民会议上进行检讨、取消承包资格等。
四、实际操作建议
- 确保合规资质：村干部在承揽工程前，应确保自己具备相应的专业资质，并在资质等级许可的业务范围内承揽工程。
- 遵循法定程序：若工程达到法定招标规模标准，必须依法进行招标，并遵循公平、公正、公开的原则。村干部不得利用职务便利干预招投标活动。
- 保持透明公开：村干部应依法公开工程承揽的相关信息，接受村民监督，确保工程实施的公正性和透明性。
- 避免利益冲突：若工程与村干部存在直接利害关系（如涉及亲属或与其有经济利益关联的企业），应按规定回避，避免影响工程承揽的公正性。
总结来说，村干部承揽工程需谨慎行事，确保自身行为符合法律法规、政策及村规民约的要求。若存在任何违规行为，不仅可能面临法律制裁或行政处分，还可能因给国家、集体或村民造成的损失而需要依法承担赔偿责任。因此，建议村干部在承揽工程前，充分了解并遵守相关法律法规和政策要求，确保承包程序的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。