您好，关于产假从什么时候开始休的问题，我可以为您详细解答。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这意味着，您可以在预产期前15天开始休产假，以确保在分娩前后有足够的休息时间。当然，具体的开始时间也可以根据您的身体状况和医生的建议来灵活调整。

此外，如果您遇到难产的情况，或者生育的是多胞胎，那么产假时间还会有所增加。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这些增加的产假天数是可以与原本的98天产假叠加使用的。

另外，值得注意的是，有些地区或单位可能根据当地政策或实际情况，对产假时间进行了延长。比如，有些地方规定产假可以延长至158天，这通常是在国家规定的98天基础上，额外增加了60天的产假。但无论产假总天数是多少，产前可以休假的15天通常是包含在内的。

最后，我想提醒您的是，产假是连续使用的，包含休息日，但不包含国家法定休假日。如果您在产假期间遇到了国家法定休假日，那么这些假日是不计入产假天数的。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于产假的问题，或者需要了解更多关于女职工劳动保护的信息，欢迎随时向我提问。