在家人陪护的情况下，护理费的计算通常需结合实际情况和相关法律规定来综合判断，一般有以下两种常见处理方式：

1. 有明确医嘱或鉴定意见的情况
   如果医疗机构出具了明确的医嘱，证明伤者需要家人陪护，或者通过司法鉴定确定了护理期限和护理人数（例如鉴定意见写明“需1人护理60日”），此时家人陪护的护理费可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   具体操作中，可先查询当地统计局或人社部门发布的“居民服务、修理和其他服务业”在岗职工平均工资标准，或参考当地家政服务市场护工的实际收费情况（需保留相关证据，如家政公司报价单、护工协议等）。若家人因陪护产生误工损失（如请假扣发工资），也可按实际减少的收入主张护理费，但需提供劳动合同、工资流水、单位证明等证据。

2. 无明确医嘱或鉴定意见的情况
   如果医疗机构未出具陪护证明，或未明确护理期限和人数，此时主张护理费可能面临一定困难。但若能通过其他证据（如伤者伤情严重需长期卧床、生活无法自理的医疗记录，或村委会/居委会出具的家人实际陪护证明等）证明陪护的必要性，法院可能会结合伤者年龄、健康状况、当地生活水平等因素，酌情支持部分护理费。此时家人陪护的护理费标准通常低于专业护工，可能参照当地最低工资标准或居民人均可支配收入计算。

特别提醒：

• 家人陪护的护理费主张需以“必要性”和“合理性”为前提，即陪护行为需与伤者伤情直接相关，且护理方式、期限符合医疗常规。
  
• 实践中，法院对家人陪护护理费的认定较为严格，建议尽量通过医嘱、鉴定意见等书面证据固定事实，避免单纯口头主张。
  
• 若家人陪护期间产生其他费用（如交通费、住宿费等），可一并主张，但需与护理行为直接关联。
  

如有具体案件或证据材料，可进一步向我说明，我会结合细节为您分析护理费主张的合理范围。