劳务派遣作为一种用工形式，其起源可以追溯到20世纪20年代的美国，而在我国则是在20世纪70年代末开始出现并逐步发展起来的。以下从国际和国内两个角度为你详细介绍：
国际起源：劳务派遣最早产生于20世纪20年代的美国，当时被称为“租赁劳动”。随后，这种用工形式在欧美等发达国家逐渐发展起来。在20世纪50年代到70年代，劳务派遣在欧美国家得到了较快的发展，其目的主要是满足企业对灵活用工的需求，帮助企业应对市场波动和季节性用工变化。到了20世纪90年代，劳务派遣在全球范围内得到了更广泛的推广和应用，成为一种重要的用工方式。
国内发展：在我国，劳务派遣始于20世纪70年代末。当时，为了解决外国使领馆等外事服务需求，我国成立了外事服务单位，这些单位向外国使领馆派遣中国雇员，这可以看作是我国劳务派遣的雏形。随着改革开放的深入和市场经济的发展，劳务派遣在我国逐渐发展壮大。20世纪90年代以来，劳务派遣在我国的发展速度明显加快，应用范围也不断扩大，从最初的外事服务领域扩展到制造业、服务业等多个行业。为了规范劳务派遣行为，保障劳动者的合法权益，我国还出台了一系列法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》等，对劳务派遣的适用范围、劳动合同的订立、劳务派遣单位的义务等方面作出了明确规定。