您好，关于“只要做过法人就要55岁退休”这个问题，其实并不是绝对的，退休年龄并非仅由是否担任过法人这一身份来决定。

首先，我们需要明确的是，退休年龄通常与个人的参保身份（如干部或工人）以及社保系统的登记信息有关。以深圳市为例，如果参保身份为干部，那么女性职工的法定退休年龄就是55周岁。但这并不意味着所有担任过法人的人都必须按照这个年龄退休，因为法人的身份并不直接等同于干部身份。

再来看长春市的情况，私营企业中的法定代表人，其退休年龄并不直接与公司法等相关法律挂钩。一般来说，男性60岁、女性50岁是领取社保退休工资的常见年龄（当然，这需要满足缴费年限，包括视同缴费年限满15年的条件，否则将延迟退休）。这里也明确指出了，法定代表人的身份并不直接决定退休年龄。

综合以上信息，我们可以得出结论：退休年龄并非仅由是否担任过法人来决定，而是与个人的参保身份、社保系统登记信息以及当地的退休政策有关。因此，不能一概而论地说“只要做过法人就要55岁退休”。

如果您对自己的退休年龄有疑问，建议您咨询当地的人力资源和社会保障局或社保机构，他们可以根据您的具体情况给出准确的答复。希望这个解答能对您有所帮助！