工伤鉴定费用的承担主体主要取决于用人单位是否参加了工伤保险以及鉴定的具体情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 用人单位参加工伤保险的情况

   • 初次鉴定：若职工被认定为工伤并进行初次劳动能力鉴定，鉴定费用由工伤保险基金支付。这意味着，劳动者无需自行承担初次鉴定的费用。例如，某员工在工作中受伤并被认定为工伤，其初次鉴定费用应由工伤保险基金承担。

   • 再次鉴定与复查鉴定：

     • 若对初次鉴定结论不服提出再次鉴定，且再次鉴定结论维持了原鉴定结论，那么此次鉴定的费用应由申请者（即提出再次鉴定的职工或其近亲属）自行承担。
     • 若再次鉴定结论发生了改变，或者伤残情况发生变化申请复查鉴定且复查鉴定结论表明伤残情况有变化，那么鉴定费用由工伤保险基金支付。这体现了工伤保险制度对正确鉴定结果的保障和支持。

2. 用人单位未参加工伤保险的情况

   • 无论初次鉴定、再次鉴定还是复查鉴定，相关费用均应由用人单位承担。这意味着，如果单位未为职工购买工伤保险，那么职工进行工伤鉴定所需的所有费用都需由单位负责。例如，某单位未为职工购买工伤保险，职工在工作中受伤后进行工伤鉴定，所有鉴定费用均应由该单位承担。

3. 特殊情况

   • 自行申请且未被认定为工伤：如果职工自行申请工伤鉴定但未被认定为工伤，那么相关的工伤鉴定费用需要由申请人自行承担。
   • 工伤认定前的伤残鉴定费用：在工伤认定之前所做的伤残鉴定费用一般也由职工个人承担。但若后续职工被认定为工伤，则前期做伤残鉴定的费用可以由用人单位进行报销。

法律建议：

• 对于劳动者而言，在进行工伤鉴定前，应充分了解相关政策规定，并与用人单位或工伤保险机构明确费用承担事宜。这有助于避免后续因费用承担问题产生的纠纷。
• 对于用人单位而言，应依法履行缴费义务，为职工提供必要的工伤保险保障。这不仅是法律规定的义务，也是维护职工权益、构建和谐劳动关系的重要举措。

可能后果：

• 如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，且拒绝承担工伤鉴定费用，那么职工可以通过法律途径维护自己的合法权益。这可能包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼等。
• 如果劳动者自行申请工伤鉴定但未被认定为工伤，且未了解清楚费用承担事宜，可能会面临自行承担鉴定费用的风险。

综上所述，工伤鉴定费用的承担主体并非一成不变，而是根据具体情况来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。