针对您提出的“应急物业过了6个月怎么办”的问题，这主要涉及到物业服务退出及应急保障的相关规定。以下是根据哈尔滨市出台的《住宅项目物业服务退出工作规则》为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，应急物业服务是在业主委员会未能在规定时限内选聘新物业服务人时，为防止物业服务出现中断而采取的临时措施。根据规定，应急服务期限不得超过十二个月，这是为了确保业主的基本生活服务不受影响，并给予业主委员会足够的时间来选聘新的物业服务人。

现在，针对您的情况，即应急物业已经服务了6个月，但尚未到期（未满12个月），您可以考虑以下几个步骤：

1. 了解选聘进展：

   • 业主委员会应积极推进新物业服务人的选聘工作，确保在应急服务期限内完成选聘。
   • 您可以向业主委员会了解选聘工作的进展情况，包括是否已经发布了选聘公告、是否收到了合适的物业服务人的投标等。

2. 参与选聘过程：

   • 如果业主委员会尚未完成选聘工作，您可以积极参与其中，提出您的意见和建议，帮助业主委员会更好地完成选聘任务。
   • 您可以关注选聘过程中的公正性、透明度和专业性，确保选聘出的新物业服务人能够满足小区的需求。

3. 准备应急服务到期后的安排：

   • 在应急服务期限即将到期时，业主委员会应提前做好新物业服务人的接管准备，确保物业服务能够无缝衔接。
   • 如果业主委员会在应急服务期限内未能完成选聘工作，您可以与业主委员会沟通，了解是否有可能延长应急服务期限（但需注意，这通常不是首选方案，因为应急服务是临时性的）。
   • 如果确实无法延长应急服务期限，且新物业服务人尚未确定，您可以考虑与业主委员会共同商讨其他临时解决方案，如临时委托其他物业服务人提供服务等。

4. 关注监督与退出机制：

   • 如果原物业服务人（包括应急物业服务人）在退出时存在违法违规行为或拒不退出的情况，您可以向业主委员会或相关部门报告，并依据规定启动监督退出程序。
   • 监督退出程序包括调解、联席会议评估论证、现场监督退出等步骤，旨在确保物业服务人的合法退出和物业服务的平稳过渡。

5. 维护自身权益：

   • 在整个过程中，您应关注自身权益的保护，如确保物业服务费用的合理使用、监督物业服务人的服务质量等。
   • 如果您发现物业服务人存在侵害业主权益的行为，您可以向业主委员会或相关部门投诉，并寻求法律援助或采取其他合法手段维护自身权益。

综上所述，当应急物业过了6个月但尚未到期时，您应关注选聘进展、参与选聘过程、准备应急服务到期后的安排、关注监督与退出机制以及维护自身权益。希望这些建议能够帮助您更好地应对当前的情况。