针对您提出的“已到法定退休年龄本人不愿退休单位怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，办理领取企业职工养老金手续必须满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准。当您已经达到法定退休年龄时，从原则上讲，您是有资格办理退休手续并开始领取养老金的。

然而，如果您本人不愿退休，这主要涉及到与用人单位的协商问题。根据相关规定，职工达到法定退休年龄后，如果希望延迟退休，需要与所在单位协商一致。这意味着，单位有权根据自身的经营状况、岗位需求以及您的个人情况等因素，来决定是否同意您延迟退休的请求。

如果单位同意您延迟退休，那么双方可以签订相关的协议，明确延迟退休的期限、待遇等事项。在此期间，您将继续享受在职员工的各项权益，包括劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等。

但如果单位不同意您延迟退休的请求，那么您将需要按照原定的法定退休年龄办理退休手续。在这种情况下，如果您养老保险的累计缴费年限已经达到国家规定的最低标准，您就可以开始领取养老金了。如果缴费年限还不够，您可以选择一次性补缴（如果符合相关条件）、继续以个人身份缴纳养老保险费，或者考虑其他适合的养老方式。

此外，我还想提醒您的是，延迟退休并不是无限制的。根据相关规定，延迟退休的时间最长不超过3年，并且需要提前1个月以书面形式明确告知单位。同时，延迟退休时间确定后也不再延长，只能申请一次。

综上所述，如果您已到法定退休年龄但不愿退休，首先需要与单位进行协商。如果单位同意，您可以按照协商的结果延迟退休；如果单位不同意，您则需要按照原定的法定退休年龄办理退休手续，并根据自己的养老保险缴费情况选择合适的养老方式。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。