结论：公司法人被限高后更换法人，原法人通常不会因此免责。限高措施是针对原法人个人的信用惩戒，更换法人并不影响该措施的继续执行。不过，具体是否免责还需根据限高的原因、公司债务情况以及更换法人的程序是否合法等因素综合判断。

详细分析：

1. 限高措施的性质：

   • 限高，即限制高消费，是法院对被执行人采取的一种信用惩戒措施。当公司或个人作为被执行人，未履行生效法律文书确定的义务时，法院可以对其采取限高措施。
   • 限高措施是针对被执行人个人的，而非仅仅针对其担任的职务或公司。因此，即使原法人更换了职务或公司更换了法人，限高措施仍然可能继续执行。

2. 更换法人的影响：

   • 更换法人本身并不改变公司作为被执行人的法律地位。公司仍然需要履行其债务，否则可能面临进一步的法律后果。
   • 对于原法人而言，更换法人并不意味着其个人责任被免除。如果原法人因公司债务被限高，那么即使更换了法人，原法人仍然可能受到限高措施的约束，除非其能够证明自己已经履行了相关债务或法院另有裁定。

3. 可能免责的情况：

   • 如果限高措施是基于原法人个人的债务或违法行为，而非公司债务，且原法人已经履行了相关债务或得到了法院的免责裁定，那么更换法人后，原法人可能不再受到限高措施的约束。
   • 如果更换法人的程序合法，且新法人愿意承担公司债务（在可能的情况下），并且法院认可这种债务承担方式，那么原法人可能因公司债务被限高的情况可能得到缓解。但这种情况较为复杂，需要具体分析。

4. 法律建议：

   • 对于原法人而言，如果因公司债务被限高，应积极与公司沟通，了解债务情况，并寻求解决方案。如果可能的话，可以与公司协商债务承担或还款计划，以减轻个人责任。
   • 如果更换法人，应确保更换程序合法，并妥善处理公司债务问题。新法人应了解公司债务情况，并承担相应责任（在可能的情况下）。
   • 在任何情况下，都应遵守法律法规，积极履行生效法律文书确定的义务，以避免进一步的法律后果。

后续行动建议：

• 如果您或您的公司面临类似情况，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议和解决方案。
• 在处理此类问题时，务必保留好相关证据和文件，以便在需要时提供证明。