将身份证借给别人公司当员工，这一行为存在多重法律风险和潜在影响，具体如下：
劳动关系与法律责任：
- 虚假劳动关系：身份证是个人身份的重要证明，借给他人用于公司注册员工，实际上是在帮助该公司建立虚假的劳动关系。这种行为可能违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，因为真实的劳动关系应当基于双方的真实意愿和实际工作情况。
- 法律责任承担：一旦该公司出现违法行为或劳动纠纷，如拖欠工资、工伤事故等，由于身份证被用于注册员工，你可能会被牵连其中，甚至需要承担相应的法律责任。即使你并未实际参与公司的工作或管理，也可能因身份证的借用而面临不必要的法律纠纷。
税务与社保风险：
- 税务问题：公司可能会利用你的身份证信息进行税务申报或避税，这可能导致你面临税务违规的风险。一旦税务部门查实，你不仅需要补缴税款，还可能面临罚款或其他法律后果。
- 社保问题：如果公司以你的名义缴纳社保，而实际上你并未在该单位工作，这可能导致你的社保记录出现异常，影响你未来的社保待遇和权益。
信用记录受损：
- 个人信用：身份证被借用可能导致你的个人信用记录受损。例如，如果公司以你的名义申请贷款或信用卡，并出现逾期还款或恶意透支等情况，这将直接影响你的个人信用评分，对你未来的金融活动产生不利影响。
其他潜在风险：
- 身份盗用：身份证是个人身份的重要凭证，一旦被他人借用，存在身份被盗用的风险。不法分子可能会利用你的身份证信息进行其他违法活动，如开设银行账户、注册公司等，给你带来极大的麻烦和损失。
- 法律纠纷：如果公司因违法行为被查处，你作为身份证的提供者，可能会被卷入法律纠纷中，需要花费大量的时间和精力去应对和处理。
法律建议：
- 坚决拒绝：首先，应坚决拒绝将身份证借给他人用于公司注册员工的行为。这是保护自己合法权益、避免潜在法律风险的最有效方式。
- 及时报警：如果已经发生了身份证被借用的情况，应立即向公安机关报案，说明情况并寻求帮助。公安机关可以依法对借用身份证的行为进行调查和处理。
- 咨询律师：如果因此产生了法律纠纷或面临法律责任，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并寻求法律援助和辩护。
总结来说，将身份证借给别人公司当员工是一种极其不负责任且存在多重法律风险的行为。为了保护自己的合法权益和避免不必要的麻烦，请务必谨慎对待身份证的借用问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。