您好，关于65岁的农民工能否进入工地工作的问题，这主要取决于多个因素的综合考量。
首先，从政策层面来看，人力资源和社会保障部等部门已经明确提出，要尊重大龄农民工的就业需求和企业用工需要，不得以年龄为由进行“一刀切”的清退。这一政策为大龄农民工提供了就业上的支持和保障，意味着在符合一定条件下，65岁的农民工是有可能进入工地工作的。
然而，我们也需要认识到，工地工作往往具有一定的体力要求，且存在一定的安全风险。因此，对于65岁的农民工来说，能否进入工地工作还需要考虑其身体状况、技能水平以及工作意愿等多个方面。
身体状况：工地工作对体力有一定要求，65岁的农民工如果身体状况良好，能够承受工地工作的体力负荷，那么他们进入工地工作的可能性就会增加。
技能水平：如果农民工具备相关的技能和经验，比如熟悉建筑工艺、能够操作特定设备等，那么他们在工地上的就业竞争力就会增强，也更容易被企业录用。
工作意愿：除了身体状况和技能水平外，农民工的工作意愿也是决定他们能否进入工地工作的重要因素。如果农民工有强烈的就业意愿，愿意接受工地工作的挑战和辛苦，那么他们就有可能找到适合自己的工作机会。
此外，我还想提醒您的是，虽然政策上支持大龄农民工就业，但企业在实际用工过程中还是会根据具体情况进行筛选和录用。因此，65岁的农民工在寻找工地工作时，可能需要更加积极地展示自己的身体状况、技能水平和工作意愿，以增加被录用的机会。
最后，如果您或您身边的农民工朋友有就业方面的需求或疑问，建议到当地的公共就业服务机构进行求职登记，享受免费的公共就业服务。这些机构会提供适合大龄农民工的就业岗位和零工信息，帮助他们更好地实现就业。