工伤中指末端骨折的伤残等级，一般可能被初步认为属于十级伤残范畴，但具体等级需由专业机构评定。以下是对此问题的详细分析：

一、伤残等级的初步判断

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，十级伤残的标准之一包括“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”。若中指末端骨折治疗后导致远侧指间关节功能丧失，那么该工伤情况有较大可能被认定为十级伤残。然而，这只是一个初步的判断，因为具体的伤残等级还需要考虑骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及对手指功能的影响程度等多个因素。

二、影响伤残等级评定的因素

1. 骨折严重程度：如果骨折较为严重，如累及关节面或导致关节严重畸形，那么伤残等级可能会更高。
2. 治疗恢复情况：骨折治疗后的恢复情况也是决定伤残等级的重要因素。如果骨折愈合良好，对远侧指间关节功能没有造成明显影响，那么可能无法评定为十级伤残。
3. 手指功能影响：除了骨折本身，还需要考虑骨折对手指功能的影响程度。如果骨折导致手指功能严重受限，如无法正常抓握、捏取等，那么伤残等级可能会相应提高。

三、伤残鉴定的流程

1. 提出申请：工伤职工或其所在单位、近亲属需在规定时间内，向所在设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
2. 提交材料：申请时需提交工伤认定决定书、医疗终结证明（或医生出具的诊断证明）、被评定人的身份证复印件等关键资料。
3. 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
4. 作出结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。一般而言，这一过程应在收到申请之日起60日内完成，必要时可延长30日。

四、评残结果的影响及赔偿

1. 赔偿权益：一旦被评为十级伤残，员工将有权从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体金额为7个月的本人工资。此外，在劳动合同期满终止或员工主动提出解除劳动合同时，还可依法获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体数额由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况制定。
2. 地区差异：由于不同地区的评残标准和赔偿政策可能存在细微差别，因此在进行伤残鉴定前，建议先咨询当地劳动鉴定委员会或相关部门，以获取最准确的信息和指导。

五、建议与总结

对于工伤中指末端骨折的伤残等级评定问题，我建议工伤员工应积极配合治疗和康复工作，同时密切关注并遵循当地的伤残鉴定流程和赔偿政策。在必要时，可以直接向我咨询，以便更好地维护自己的合法权益。

总之，工伤中指末端骨折的伤残等级评定是一个复杂而细致的过程，涉及多个法律知识点和实际操作步骤。希望以上分析能对你有所帮助。