结论：在“别人骂你你打他”的情境中，双方都可能需承担责任，具体责任划分需根据双方行为及后果综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、对方（骂人者）的责任

1. 辱骂行为的性质：

   • 对方骂人属于不文明行为，且在一定条件下可能构成侮辱或诽谤等言语攻击行为，侵犯了他人的名誉权和人格尊严。这种辱骂行为在道德和法律层面都不被允许，对矛盾的引发起到了推动作用。

2. 法律责任判定：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人的，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
   • 如果骂人行为导致被打，骂人者在一定程度上是冲突的挑起者，对冲突的发生负有不可推卸的责任。

二、你（打人者）的责任

1. 动手打人的性质：

   • 你先动手打人的行为已经超出了合理的应对范畴，属于一种违法行为。无论对方如何挑衅或辱骂，暴力都不是解决问题的合法手段。

2. 法律责任的承担：

   • 民事责任：如果打人造成对方轻微伤害，如擦伤、软组织挫伤等，你需要承担民事赔偿责任，包括赔偿对方因受伤产生的医疗费、误工费等损失。
   • 行政责任：若伤情达到轻微伤及以上，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，你可能面临拘留、罚款等行政处罚。
   • 刑事责任：若打人行为造成对方轻伤及以上后果，则构成故意伤害罪，需要依据《中华人民共和国刑法》承担相应的刑事责任，可能会被判处有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。

三、责任划分与纠纷解决建议

1. 责任划分：

   • 具体责任划分需由公安机关等相关部门依据实际情况，如双方的陈述、现场的证人证言、监控视频等证据来综合判定。虽然对方可能存在过错，但这并不能成为你动手打人的合理理由或借口。

2. 纠纷解决建议：

   • 保持冷静与克制：在面对冲突时，双方都应保持冷静与克制，避免情绪化的行为。通过沟通、协商等方式解决矛盾，而不是采取辱骂或暴力的手段。
   • 及时报警并寻求帮助：一旦发生冲突，应及时报警并寻求警方的帮助。警方会依法处理，保护你的合法权益。
   • 收集证据：在冲突发生后，应尽可能收集相关证据，如现场视频、证人证言等。这些证据将有助于警方调查取证和后续的法律程序。

法律背景与进一步思考：

• 在处理此类纠纷时，法律会综合考虑双方的过错程度、行为性质、造成的后果等因素。因此，即使对方先骂人，你也不能因此动手打人，否则将可能承担相应的法律责任。
• 暴力不是解决问题的合法手段，它只会让矛盾升级，甚至导致更严重的后果。在面对冲突时，我们应该学会用法律武器来维护自己的权益，而不是采取过激行为。

最后建议：如果你或他人遇到了类似的情况，建议直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供详细的法律分析和建议。