针对您提出的“公司注销了工伤赔偿怎么办”的问题，这是一个涉及法律权益保障的重要事项，我会为您详细解答。

首先，要明确的是，公司注销并不免除其应承担的工伤赔偿责任。根据相关法律法规，工伤赔偿的责任可能由多个主体承担，具体取决于公司的注销情况、是否缴纳了工伤保险以及清算过程是否合法等因素。

一、赔偿责任主体的确定

1. 工伤保险基金：

   • 如果公司在存续期间已经为员工缴纳了工伤保险，那么工伤职工依法享有的医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等，应首先从工伤保险基金中支付。

2. 公司财产：

   • 在公司注销过程中，工伤赔偿应作为优先债务从公司财产中得到清偿。如果公司财产不足以清偿全部债务，那么需要按照《企业破产法》规定的清偿顺序进行分配。

3. 股东或清算组：

   • 如果公司未经合法清算即注销，或者清算时遗漏了工伤赔偿债务，工伤职工有权要求公司的股东、发起人、出资人、董事、控股股东以及实际控制人在其取得的公司剩余财产范围内，或在未履行清算义务的范围内承担连带赔偿责任。

二、赔偿申请流程与途径

1. 确认工伤认定：

   • 您需要首先确保已完成工伤认定程序，并获得工伤认定决定书。这是后续申请赔偿的重要依据。

2. 了解公司注销情况：

   • 查明公司注销的具体原因、时间以及注销后的债务处理情况。这有助于您准确确定赔偿责任的承担主体。

3. 提交赔偿申请：

   • 向确定的赔偿责任主体（如股东、清算组等）提交工伤赔偿申请，并提供完整的证据材料，包括工伤认定决定书、医疗费用发票、伤残等级鉴定报告等。

4. 协商与调解：

   • 尝试与赔偿责任主体进行协商或调解，以达成赔偿协议。这可以节省时间和成本，并避免法律纠纷。

5. 劳动仲裁与诉讼：

   • 如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满的，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

三、注意事项与策略建议

1. 及时收集证据：

   • 尽早收集能证明工伤事实、与公司存在劳动关系以及工伤赔偿相关情况的证据材料。这些证据在申请赔偿时将起到关键作用。

2. 关注法律法规变化：

   • 密切关注相关法律法规的变化，以确保在申请赔偿时能够准确把握法律政策的要求和程序。

3. 寻求专业帮助：

   • 在处理复杂的工伤赔偿案件时，建议咨询专业的律师或法律援助机构。他们可以提供更全面的法律支持和指导，帮助您更好地维护自己的合法权益。

综上所述，公司注销后的工伤赔偿处理涉及多个法律主体和程序。您应充分了解自己的权益和赔偿途径，积极采取措施维护自己的合法权益。同时，相关责任主体也应依法履行赔偿义务，确保您的合法权益得到有效保障。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。