当兵三年退休后，这三年是算作工龄的，并且在退休时这一工龄会得到认定和累计计算。以下是对此问题的详细分析：
一、法规依据
- 《退役士兵安置条例》第四十四条明确规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，并享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。这意味着，无论您是否在职场工作过，参军期间的时间都可以直接计入您退役后工作的总工龄中。
- 《中华人民共和国退役军人保障法》也有相似条款，强调退役军人服现役年限应计入工龄，并与退役后的工作年限进行累计。这一规定进一步确认了参军时间在工龄计算中的有效性。
二、工龄的计算方式及退休时的认定流程
- 服现役年限视同工龄：您参军期间的时间，即三年，将直接计入您退役后工作的总工龄中。这三年不仅体现了您对国家的贡献，也将在您未来的职业生涯中发挥重要作用。
- 工龄的累计计算：退役后，无论您在哪个单位工作，其服现役的年限都会与该单位的工作年限相加，共同构成您的总工龄。这一总工龄将影响您的薪资、福利及退休金的计算。
- 退休时的工龄认定流程：
- 申请：在办理退休手续时，您需要向当地社保部门提出将当兵年限认定为工龄的申请，并填写相关申请表。
- 审核：社保部门将对您的退伍证、档案材料（包括入伍审批表、退伍登记表等）进行真实性、完整性审核，以确保服役时间的准确界定。
- 认定：材料齐全、情况属实后，社保部门将把您的当兵年限认定为工龄，并在退休待遇核算时予以体现。同时，这一认定结果将在系统中进行记录，并告知您本人。
三、相关权益
由于工龄的增加，您将享受更多职场权益，包括但不限于：
- 更高的工资级别：基于工龄的工资调整机制将使您获得更高的薪资待遇。
- 更多的带薪休假：随着工龄的增长，您的带薪休假天数也可能相应增加。
- 更优厚的退休金：工龄是计算退休金的重要因素之一。因此，您参军期间的三年将显著提高您的退休金水平。
四、建议与注意事项
- 妥善保管相关证明文件：为了确保您的工龄能够得到准确认定，建议您妥善保管好退伍证、档案材料等核心证明文件。
- 及时了解政策变化：虽然目前的相关政策已经明确规定了参军时间在工龄计算中的有效性，但政策可能会随着时间和形势的变化而调整。因此，建议您及时关注相关政策动态，以便在需要时能够及时调整自己的权益保障策略。
综上所述，当兵三年在退役后可以算作工龄，并且在退休时这一工龄将得到认定和累计计算。这一政策体现了国家对退役军人军事服务的认可和对他们未来职业生涯的支持。如果您在办理退休手续或工龄认定过程中遇到任何问题，欢迎随时向我咨询。