公职人员收取居间费是否合法，需分情况讨论，具体如下：
若公职人员利用职务便利收取居间费，则构成违法甚至犯罪
- 法律背景：公职人员，尤其是国家工作人员，其职责是公正、廉洁地履行公务。如果利用职务上的便利，为他人谋取利益并收取居间费，这实际上是一种受贿行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
- 法律后果：一旦构成受贿罪，公职人员将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并处没收财产。同时，其职务也将被撤销，并可能面临开除公职的处分。
若公职人员未利用职务便利，且居间行为合法，则收取居间费可能合法
- 法律背景：居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。如果公职人员在下班后或业余时间，以个人身份为他人提供居间服务，且该服务与其职务无关，同时居间行为本身合法（如介绍合法的商业交易），那么收取居间费可能是合法的。
- 注意事项：然而，即使在这种情况下，公职人员也需要谨慎行事。因为公职人员的身份特殊，其任何行为都可能受到公众的关注和质疑。如果居间行为被认为与其职务有关联，或者存在利用职务便利的嫌疑，那么仍然可能引发法律问题。
- 建议：为了避免不必要的法律风险，公职人员最好避免从事任何可能与其职务产生关联的居间活动。如果确实需要从事居间活动，应确保该活动与其职务完全无关，并遵守相关法律法规和职业道德规范。
额外提醒：
- 公职人员应时刻牢记自己的职责和使命，保持公正、廉洁的形象。任何可能损害这一形象的行为都应避免。
- 如果公职人员对居间费的合法性存在疑问，或者面临相关的法律纠纷，应及时咨询专业律师（比如我，郑华律师，专注于工伤赔偿、刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、民间借贷、离婚领域，有问题可以直接向我咨询），以获取准确的法律意见和帮助。
综上所述，公职人员收取居间费是否合法，取决于其是否利用职务便利以及居间行为本身的合法性。为了避免法律风险，公职人员应谨慎行事，并遵守相关法律法规和职业道德规范。