您好，关于公务员休病假后是否还能休年假的问题，这主要取决于您的累计工作年限以及请病假的时长。

首先，根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，职工在满足一定工作年限后，是有权享受带薪年休假的。具体来说，累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假则为15天。

然而，条例中也明确列出了不享受当年年休假的几种情形，其中就包括请病假达到一定时长的情况。具体来说：

• 如果您累计工作满1年不满10年，但请病假累计达到了2个月以上，那么您将不享受当年的年休假。
• 如果您累计工作满10年不满20年，但请病假累计达到了3个月以上，同样不享受当年的年休假。
• 如果您累计工作满20年以上，但请病假累计达到了4个月以上，也是不享受当年的年休假。

但如果您请的病假时长并未达到上述标准，那么您依然可以正常享受年休假。

另外，我还想补充一点，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。同时，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间，也是不计入年休假假期的。

所以，总结来说，公务员休病假后是否还能休年假，主要取决于您的累计工作年限和请病假的时长。如果病假时长未达到不享受年休假的标准，那么您依然可以正常享受年假。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。