对关键证据故意不采信，有可能构成枉法裁判，但需要满足一定的条件。以下从多个角度进行分析：
一、枉法裁判的定义与构成要件
枉法裁判，通常指的是司法工作人员在审判活动中，故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：必须是司法工作人员，即具有审判职责的人员。
- 主观要件：必须具有故意，即明知自己的行为是违背事实和法律的，却仍然故意为之。
- 客观要件：在审判活动中实施了违背事实和法律的行为，如故意不采信关键证据、歪曲事实、适用法律错误等。
- 结果要件：通常要求这种行为导致了不公正的裁判结果，损害了当事人的合法权益。
二、对关键证据故意不采信与枉法裁判的关系
- 故意不采信关键证据：如果司法工作人员在审判过程中，明知某证据是关键证据，对案件事实的认定具有决定性作用，却故意不予采信，这明显违背了审判的公正性和客观性原则。
- 是否构成枉法裁判：
- 若满足枉法裁判的构成要件：即司法工作人员故意不采信关键证据，且这种行为导致了不公正的裁判结果，损害了当事人的合法权益，那么这种行为就构成了枉法裁判。
- 若不满足枉法裁判的构成要件：例如，虽然司法工作人员没有采信某证据，但该证据并非关键证据，或者其不采信行为并未导致不公正的裁判结果，那么这种行为就不构成枉法裁判。但这种情况较为少见，因为关键证据通常对案件事实的认定具有决定性作用。
三、法律后果与救济途径
- 法律后果：如果司法工作人员构成枉法裁判，将可能面临刑事处罚，如《刑法》第三百九十九条规定的民事、行政枉法裁判罪。同时，其枉法裁判行为也可能被上级法院撤销或改判，以维护司法公正和当事人的合法权益。
- 救济途径：
- 上诉或申诉：当事人如果认为一审裁判存在枉法裁判的情形，可以在法定期限内提起上诉或申诉，请求上级法院对案件进行重新审理。
- 举报或控告：当事人也可以向有关部门举报或控告司法工作人员的枉法裁判行为，要求对其进行纪律处分或刑事追究。
四、实际案例与司法实践
在实际案例中，确实存在司法工作人员因故意不采信关键证据而被认定为枉法裁判的情况。这些案例通常涉及复杂的案件事实和法律争议，需要司法工作人员具备高度的专业素养和职业道德。同时，司法实践也强调对枉法裁判行为的严厉打击，以维护司法公正和当事人的合法权益。
总结与建议：
对关键证据故意不采信有可能构成枉法裁判，但需要满足一定的条件。如果你认为自己在案件中遭遇了枉法裁判，特别是涉及关键证据被故意不采信的情况，建议你及时收集相关证据，如庭审记录、裁判文书等，并向上级法院或有关部门提出上诉、申诉或举报。同时，你也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。