您好，关于您提出的“举报焊工无证上岗如果没有查到违法不”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
首先，举报焊工无证上岗是一种积极的社会监督行为，对于维护安全生产秩序、预防火灾等事故具有重要意义。当您发现焊工无证上岗的情况时，向相关部门进行举报是完全正当且鼓励的行为。
接下来，关于举报后如果没有查到违法的情况，这并不意味着您的举报没有价值或不被重视。实际上，举报的查处过程可能受到多种因素的影响，包括但不限于：
举报信息的准确性：如果您提供的举报信息不够详细或准确，可能导致相关部门在调查过程中遇到困难，无法直接查实违法行为。
调查难度：焊工无证上岗的行为可能具有一定的隐蔽性，或者相关企业可能采取了措施来掩盖这一事实，这增加了调查的难度。
时间因素：调查需要一定的时间，特别是在涉及多个部门或需要深入调查的情况下，可能无法立即得出结论。
然而，即使在没有直接查实违法的情况下，您的举报仍然可能对相关部门产生积极影响。例如，它可能促使相关部门加强对该领域的监管力度，提高检查频率，从而间接地预防了潜在的安全事故。
更重要的是，如果经过调查确实存在焊工无证上岗的违法行为，相关部门将依法进行处罚。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，取得相应资格后方可上岗作业。对于未取得相应资格上岗作业的，相关部门将责令限期改正，并处以罚款；逾期未改正的，还将责令停产停业整顿，并对相关责任人员进行罚款。
因此，我鼓励您在发现焊工无证上岗等安全生产违法行为时，继续积极向相关部门进行举报。您的举报不仅有助于维护自身的合法权益，也有助于促进整个社会的安全生产环境。同时，也请您放心，相关部门会认真对待每一条举报信息，并依法进行调查处理。