对工伤认定不服申请行政复议的期限一般是自知道该具体行政行为之日起60日内，但特殊情况可顺延，且若行政机关未告知复议权利等信息的，申请期限最长不得超过一年。以下是对这一结论的详细解释：
基本申请期限：
- 根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，公民、法人或者其他组织如认为工伤认定的具体行政行为侵犯其合法权益，有权在自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。这一期限是基本的法定申请期限，适用于大多数情况。
- 举例：若工伤认定决定书于2024年1月1日送达给用人单位，那么用人单位如对认定结果不服，应在2024年3月2日前（包含当日）提出行政复议申请。
特殊情况的申请期限延长：
- 若因不可抗力（如自然灾害、战争等无法抗拒的情况）或其他正当理由（如重病、出差等导致无法及时申请的情况）耽误了法定申请期限，申请期限可以从障碍消除之日起继续计算。
- 举例：若申请人在收到不予认定工伤决定书后的第20天遭遇洪水灾害，导致无法及时申请复议，那么待洪水退去、交通通讯恢复正常后，申请人可从此时间点开始接着计算剩余的40天申请期限。
行政机关未告知复议权利等信息的特殊情况：
- 如果行政机关在作出行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织申请行政复议的权利、行政复议机关以及申请期限，那么申请期限将从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道这些信息之日起计算，但最长不得超过自知道或者应当知道行政行为内容之日起的一年。
在申请行政复议时，还需注意以下事项：
- 准备充分的材料和证据：申请人应确保提交所有必要的材料和证据，以充分支持其主张。这些材料可能包括但不限于工伤认定决定书、个人身份证明、相关医疗记录、工作证明以及能够证明工伤事实的其他证据。
- 密切关注复议决定：申请人应密切关注复议机关对申请作出的决定，并根据决定内容采取相应的法律行动。如果复议决定维持原不予认定工伤的决定，申请人可以考虑进一步通过行政诉讼等途径维护自己的合法权益。
建议：
- 为确保能及时有效地维护自身权益，建议当事人在收到工伤认定相关文书后，务必尽早查阅其中告知的复议权利、复议机关和复议期限等信息，并尽快决定是否申请复议。
- 如果对复议程序或相关法律法规不熟悉，或者对是否应该申请复议存在疑虑，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，对工伤认定结果不服时，当事人有权在规定的期限内提出行政复议申请，并需注意特殊情况下的申请期限延长规定。通过及时、正确地行使复议权利，当事人可以更好地维护自己的合法权益。