能否退还出国打工报名费需分情况讨论，主要取决于合同约定、未退费原因及是否存在法定或约定解除情形，具体分析如下：

1. 合同有明确约定时，以合同条款为准
   若您与中介机构签订的合同中明确约定了“报名费退还条件”（如未通过体检、签证被拒等），则按合同执行。例如合同写明“因雇主原因取消项目，全额退费”，则中介必须退还；若写明“个人原因放弃，报名费不退”，则可能无法主张退费。
   关键点：需仔细审查合同条款，尤其关注“退费条件”“违约责任”等章节。

2. 合同无约定或约定不明时，可依据法定规则主张

   • 中介未履行义务：若中介未按合同提供服务（如未协助办理签证、未安排面试等），您可要求解除合同并退费，甚至主张赔偿损失。
     
   • 中介存在欺诈：若中介虚构项目、伪造文件或隐瞒关键信息（如雇主资质问题），您可依据《民法典》第148条主张撤销合同，并要求全额退费及赔偿。
     
   • 不可抗力或政策变化：如因疫情、战争等不可抗力导致项目取消，或因目的国政策变化无法成行，通常可要求退费，但需中介证明已产生实际成本（如已支付给雇主的定金）。

3. 个人原因退费需区分责任

   • 主动放弃：若您因个人原因（如改变主意、无法提供材料等）要求退费，中介可能扣除已发生的合理费用（如翻译费、体检费）后退还剩余部分，但需中介提供费用凭证。
     
   • 未通过审核：若合同约定“通过初审后报名费不退”，而您未通过初审，则可能无法退费；但若初审标准不透明或存在歧视，可主张条款无效。

行动建议：

1. 立即要求中介出具书面退费说明，明确拒绝退费的理由及依据；
   
2. 整理合同、付款凭证、沟通记录等证据，分析是否存在法定或约定退费情形；
   
3. 若协商无果，可向当地商务部门（管理出国劳务中介）或市场监管部门投诉，或直接向法院起诉。
   

提示：出国劳务中介行业鱼龙混杂，建议优先选择有商务部资质的机构，并在签约前要求中介出示《对外劳务合作经营资格证书》及项目备案证明。