探亲假的天数根据职工的具体情况有所不同，且主要适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。以下是关于探亲假天数的详细解答：

1. 探望配偶：

   • 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

2. 未婚职工探望父母：

   • 原则上每年给假一次，假期为20天。
   • 若因工作需要，本单位当年不能给予假期，或职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期延长至45天。

3. 已婚职工探望父母：

   • 每四年给假一次，假期为20天。

注意事项：

• 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，根据实际需要还可给予路程假，以确保职工能够顺利到达并返回。
• 上述假期均包括公休假日和法定节日在内，即假期计算时已考虑了周末和节假日的因素。
• 对于非国有企事业单位的职工，国家并无明确规定必须提供探亲假。这类用人单位可根据实际情况，参考国务院有关规定制定本单位探亲假的规章制度。

实际应用指导：

• 职工在申请探亲假前，应首先确认自己是否符合探亲假的适用条件，如工作单位性质、工作年限等。
• 了解具体的假期天数和路程假安排，以便合理规划行程。
• 用人单位应明确探亲假的相关规定，确保职工权益得到保障。对于非国有企事业单位，建议根据自身情况制定合理的探亲假制度，以提升员工的归属感和满意度。

法律背景： 探亲假制度是根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》设立的，旨在保障职工与分居两地的配偶或父母团聚的时间。这一制度体现了国家对职工家庭生活的关怀和支持。

如有任何关于探亲假或其他婚姻家庭法律问题的疑问，欢迎直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业、全面的法律解答。